​重庆国企高层负责人退役工资 重庆市属国企工资标准

说到国企，相信大家都不陌生。国企在工作一直以来都是比较热门的，很多人都很向往国企的工作，因为国企工作稳定，有各种保障，福利待遇好也很好，当然了，薪资也是比较理想的，退休后还能有退休工资可以领。那么，不知道大家知不知道重庆国企工资待遇怎么样，之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆国企高层负责人退役工资的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，就跟随小编的步伐，一起来看看吧！

 一、重庆国企高层负责人退役工资

具体咨询当地社保局。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、重庆市属国企工资标准

（一）基本工资标准

1、专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。

2、管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

3、工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。

（二）薪级工资标准

1、专业技术人员、管理人员：由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。

2、工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

（三）专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

三、重庆国企负责人收入

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。

近日，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2020年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。上游新闻记者梳理发现，这些国企负责人的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中，国企“一把手”（董事长或总经理）2020年度应付年薪最高的为75.8万元。

记者看到，在重庆市国资委官网披露的2020年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团有限公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司等33家市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2020年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，其他货币收入，任期激励收入四项。

记者梳理发现，33家企业中，企业负责人的税前薪酬主要集中在40万元~70万元之间，公司“一把手”（董事长或总经理）应付年薪最高的为75.8万元，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司党委书记、董事长李方宇。任期激励收入最高的为重庆旅游投资集团有限公司党委委员、副总经理杨君，其在2014年1月至2017年12月的激励收入为40.23万元。此外，重庆建工集团股份有限公司党委书记、董事长魏福生在2016年1月至2017年12月的激励收入为28.65万元。

好啦，以上就是小编今天为大家精心整理带来的一些关于重庆国企高层负责人退役工资的问题的全部相关解答内容了，希望大家看完之后能对此有进一步的具体了解，同时希望这些能给大家带来帮助哦。重庆国企高层负责人退役工资在小编看来是非常不错的，当然，国企的工资待遇都是非常不错的，如果能够进入国企工作，那一定会是一件非常幸福的事，生活工作稳定，即使晚年退休也不用担心。