在重庆的银行做柜员工资多少 在银行工作，什么岗位最好

在大家身边有没有在银行工作的人群呢？重庆市银行工资水平如何呢？当我们去银行办理业务时，都需要银行柜员的帮助才能完成。那么我们通常在银行打交道的银行柜员的工资待遇大约是多少呢？在银行当柜员对于很多人来说也是不错的职业选择呢。工资待遇也不错，工作体面安稳。在银行工作除了当柜员以外，还有不少其他的岗位，岗位之间的差距还是比较大的。接下来一起看看在重庆的银行做柜员工资多少的相关资料吧！

一、在重庆的银行做柜员工资多少

重庆银行柜员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.4K/月，最多人拿 4.5K-6K

重庆银行柜员本科工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥5.2K/月，最多人拿 4.5K-6K

1-3年经验重庆银行柜员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥9.5K/月，最多人拿 10K-15K

重庆江北银行柜员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.3K/月，最多人拿4.5K-6K

二、在银行工作，什么岗位最好

当然银行也有很多岗位，不同的岗位差距比较大，无论是薪资还是晋升通道，都有很大的区别，至于银行哪个岗位最好，当然是行长最好了！

行长不仅权力大，话语权大，而且薪资水平高，晋升通道也比较明朗，所以有能力的人当行长当然是最好的选择。但是一个支行或者分行的行长只有一个，所以想要当行长的难度是很大的，没有过人的能力没有一定的关系，普通人想要当行长很难。

既然当不了行长，那对绝大多数人来说只能选择一些职能岗位了，目前银行有很多职能岗位，既有技术岗，也有营销岗，还有管理岗，后勤岗等等。

至于这些岗位哪个最好，我们要从几个方面去分析。

1、不同岗位薪资水平。

银行有很多岗位，从实际情况来看，薪资最高的几个岗位是贸易融资岗、资产管理岗、内审，投行业务岗，同业业务岗，产品经理岗，合规岗，财务分析岗，商务拓展岗，法务岗。

这些岗位基本薪资基本上都能达到上万块钱，如果把绩效奖年终奖加在内，年薪三四十万以上基本上没什么问题，个别岗位甚至可以达到年薪50万以上。

相比于这些管理岗或者技术岗来说，有很多基础岗位薪资水平就比较低，比如柜员、大堂经理、客户经理、管培生、后勤等等这些岗位，这些岗位基本工资很难达到上万块钱，有些地方甚至只有三四千块钱。

2、不同岗位晋升机会。

对于有抱负的人来说，进入银行不仅仅是想着拿高工资，很多人还想着晋升。

至于哪个岗位容易晋升，关键要看它对银行的重要性，岗位越重要，对应的晋升的机会就更大一些。从银行实际情况来看，一些核心业务部门，比如对公部门，个人金融部，资产管理部，投行部，同业部，国际业务这些是很容易得到晋升的岗位。而包括柜员、大堂经理、管培生等等这些一线岗位就很难有晋升的空间，除非你家里有实力，比如能给银行拉来个几个亿的存款，那你就有很大的机会。

3、不同岗位的工作压力。

虽然从整体来说银行非常让人羡慕，但银行不同的部门工作压力是不一样，有些岗位薪资高，晋升容易，但他们实际的工作可能没有那么多压力。而一些基层的岗位工资低，但他们的工作压力却比较大，对于那些一线岗位来说，他们不仅要应付日常的工作，还会面临各种任务，比如存款任务，理财任务，手机银行注册任务等等，这是让很多基层员工比较反感的事情，甚至有些人经不住压力纷纷从银行辞职。

综合各项因素之后，我觉得银行里面最好的岗位当属融资贸易岗、同行业务岗，资产管理岗，投行岗这些。只不过这些岗位一般要求都比较高，比如在招聘的时候基本上都要求研究生以上学历，如果大家的学历太低或者关系不够硬，大家就不要想着进入这些岗位了。

除非你自己足够努力又足够优秀，能够给银行带来很大的贡献，最后也有可能进入到这些岗位当中。

三、银行有什么工作岗位

银行的工作岗位有正副行长、各部门正副总经理、各团队主管、总稽核、总经济师、总会计师和总工及业务岗位。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行大堂经理的工作内容有：1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；2、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见；3、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；4、向客户介绍银行产品，并提供建议；5、保持卫生环境，维持营业秩序。

以上就是所有有关于在银行工作的相关内容了，大家现在大概知道在银行做什么好，银行的工资待遇如何了吧！不同的岗位有不同的情况，如果要选出最好的岗位，还是要进行多方面的分析评估啊! 对于还在为就业做准备的伙伴们来说，更多的了解行业信息，再加上自身的努力，一定可以找寻到满意的职业岗位的。