重庆文员工资7000正常吗 文员的招聘要求

不知道阅读文章的小伙伴们，有没有听说过文员这个工作？其实文员这个工作一般的人都是可以担任的，不少公司或者是企业都会有这个职位。文员一般是在办公室帮忙处理相关事务的职位。在经济发达的重庆，

重庆文员的工资一般是多少呢？如果某家公司的文员工资有7000，算不算很高呢？文员又有哪些招聘要求文员，需要做什么样的工作？这些问题，今天汇博招聘小编都会给大家一一解答。

一、重庆文员工资7000正常吗

重庆文员工资7000工资很高了。重庆文员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 4.3K/月。其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 51.6%。其次拿4.5K-6K工资的占 31.3%，6K-8K占 9.4%。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、文员的招聘要求

办公室文员的招聘要求是: 

1.年龄在30周岁以下，女性优先；

2.文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

3.一年以上相关工作经验；

4.性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

5.有较强的服务意识。

另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的)，一些大的公司对语言也有所要求的(普通话，英语之类的)，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。

三、文员工作内容

一般企业里的文职工作，通常是泛指那些从事文秘助理之类的内勤人员，主要有文员、秘书、助理等。当然，近几年人们也开始把一些诸如审核、客服、甚至是编辑、新媒体之类的岗位划分到了文职之一范畴当中。文员是公司的基层职员，在大多数人的眼里，文员的工作无非就是做做表格，搞搞案头的工作，复印些东西，收发几个快递，再就是接待接待客人，基本学过电脑的人就能干，轻松简单的很。

在重庆工作的文员，如果一个月的工资能有7000的话，已经算是很高的水平了，不只是对文员这一职业来说，就算是重庆的平均工资而言，也算是比较高的了。而且重庆的文员工作内容也不是很复杂，如果小伙伴感兴趣的话，可以继续关注我们的汇博招聘，看看哪个公司的文员待遇比较好，可以试着去应聘。