重庆奇瑞汽车销售工资待遇 重庆汽车销售一个月多少钱

重庆汽车销售工资待遇怎么样？重庆奇瑞汽车销售工资待遇好不好？近几年，我们国家在一些沿海的大城市开始实行零关税政策。自由贸易区建设如火如荼，更多的外国商品得以进入我国的市场销售流通。汽车行业的关税也在近年来大幅度减少，国家这么做的意图就是希望我国的国产汽车品牌可以独立行走。以前我们国家为了民族企业的发展，对我国的汽车等行业收税甚高。现在国家希望通过降低关税保护政策来倒逼企业改革。现在这一政策已经实施了几年了，我国的汽车销售如何呢？那么大家就从汇博招聘小编这次整理的有关于奇瑞汽车销售工资来看看吧！

一、重庆奇瑞汽车销售工资待遇    

奇瑞汽车工资待遇，根据网友分享统计，奇瑞汽车平均工资为6102元/月，其中49%的工资收入位于区间6000-8000元/月，36%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，奇瑞汽车年终奖平均10492元。 奇瑞汽车员工分享说：实习生 助理工程师，工程师，主管工程师，主任工程师，高级经理，好像主管师上面就能晋升高级经理，主任师是另一套晋升路线，我也刚来，不清楚

二、重庆汽车销售一个月多少钱

平均工资 ￥13.0K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 37%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年上海汽车销售平均工资 ￥13.0K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了13%。2020年工资 ￥11.5K，2019年工资 ￥11.3K，2018年工资 ￥10.5K，2017年工资 ￥8.7K，2016年工资 ￥8.7K，2015年工资 ￥8.2K，2014年工资 ￥6.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、汽车4S店销售顾问月工资

汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种，核心思想：多劳多得，优胜劣汰。试用期1-3个月不等，并且试用期内一般没有提成，转正后才有提成。提成一般按当月实际交车（不是订单）进行计算，提成有多种，比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等，1台车提成200-3000元不等。好卖的车提成少，比如有五菱4S店一台车提成200元；难卖车的车提成高，比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪3.1万。但更多是屌丝销售员，月均销售2-5太，一年平均月工资3000-6000元左右，也就是打份工而已。
以下销售顾问工资方案供参考。

销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。

具体车型提成如表（台阶为销售价格对应提成，每月参考销售价格报表）：

以上提成作为整体导向，如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策；

诚然，我们的国民都不太信任国产汽车的性价比。为了推销自己的产品，汇博招聘小编觉得我们的研发人员需要使出自己毕生的才华还有销售人员要用大家的三寸不烂之舌说服大家支持国产汽车。虽然国家放低了汽车产业的关税，但是紧接着国家给各大创新产业的扶持政策也是十分的多。所以汇博招聘小编觉得关于重庆的奇瑞汽车销售员工资待遇其实很不错。那么大家对这个工作感兴趣吗？