重庆各区县事业编工资排行 事业单位人员薪资构成

人们通常都会向到大城市离去寻找工作，因为大城市里的薪资待遇可能会比区县里的要好一些，而且就业岗位可能也会更多一些，再加上城市里的基础设施建设可能会更加完备一些。那么事实真是如此吗？区县里面就不会有好工作了吗？其实，近些年来，区县里的生活条件也在不断地改善，经济也在不断地发展，而且区县的生活压力可能还没有城市里那么大。那么重庆各区县事业编工资排行如何呢？重庆事业编工资一年多少呢？

一、重庆各区县事业编工资排行

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。绩效工资很高事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。五险一金足额缴纳重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。

二、事业单位人员薪资构成

事业单位人员的薪资和一般的企业人员有很大区别。通常来说，事业单位人员的薪资由基本工资、绩效工资、津贴补助三个部分构成。其中基本工资有统一的标准，根据自身的岗位、薪级来进行判定。

三、重庆市事业单位招聘信息

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。

招聘单位及人数

本次面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员26名，具体招聘单位及岗位详见《忠县2022年卫生健康事业单位赴外公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

其实，重庆市里的各区县的薪资待遇还是相当不错的吧，而且随着时代的发展，越来越多的人也会选择到各个区县里面去工作了哦，各区县里的生活条件以及薪资待遇等也在不断地变好，一起帮助区县变得更加繁荣。那么，不知道在座的各位愿不愿意也加入到建设美丽区县的行列里来呢？