重庆副主任医师工资 重庆副主任医师工作职责

在我们生病的时候，需要去找医生来为我们看病。在不考虑排队的情况下，大家肯定都是想找医院里面的名医或者是职位比较高的医生。因为他们的从医时间都比较长，经验也比较的丰富，所以大家一般都会想要找这些医生帮助自己看病。但是成为这样的医生可不是一件容易的事情，副主任医师也是如此。那么，重庆副主任医师工资多少？重庆副主任医师工作职责有哪些？副主任医师基本条件是什么？今天小编就来和大家来聊一聊这些方面的内容，大家如果感兴趣的话可以和小编一起看下去哦。

一、重庆副主任医师工资

平均工资 ￥19.8K，其中拿 30K-50K 工资的占比最多，达 50%，对比重庆平均工资 ￥7.5K，高 165.1% 。2021年重庆副主任医师平均工资 ￥19.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了22%。2020年工资 ￥25.4K，2019年工资 ￥16.4K，2018年工资 ￥27.0K，2017年工资 ￥12.5K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥23.8K。

二、重庆副主任医师工作职责

一，医（药，护，技）士

在上级卫生技术人员指导下，完成本专业一般技术工作.

二，医（药，护，技）师

独立处理本专业常见病或常用专业技术问题.

三，主治医（药，护，技）师

1.处理较复杂的专业技术问题.

2.指导初级卫生技术人员.

四，副主任医（药，护，技）师

1.解决本专业复杂疑难问题.

2.指导和组织本专业技术工作和科学研究.

3.指导和培养中，初级卫生技术人员.

4.聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少2篇高水平学术论文.

1、在科主任领导下，把好本科或本专业专科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承担相应的指导任务，即不能再任相应的职务。

2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗任务。亲自参加或主持对危重患者的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或重点查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。

3、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。本人在这些方面应成为下级医师的楷模。

4、决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量把病人留在本院解决。做到该转的坚决转，不该转的坚决不转，不转院的尽量把他的病治好。

5、从事并指导本科或本专业专科的临床研究。本人每年至少完成一篇 （部） 有质量的论文 （著作） 和一篇译文。

6、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。

三、副主任医师基本条件

1，遵守国家法律和法规；

2，具有良好的思想政治素质和职业道德；

3，具备国务院教育行政部门和国务院学位委员会认可的相应学历，学位；

4，具备履行应聘职务岗位职责的教育教学能力和科学研究能力，具有教师资格证书;

5，身体健康，能正常工作；

6，具备应聘职务规定的外语水平和计算机应用能力

从上面小编为大家整理出来的信息来看呢，重庆副主任医师的工资待遇是非常不错的。但是就如小编之前所说的，如果要成为一名医生的话，要走的道路是非常漫长的，成为这个级别的医生必然要走更久的路，所以呢，拥有行医梦想的大家都是了不起的，小编也希望各大医学生们能够早日实现自己的医生梦哦。