重庆国企上班工资怎么样 重庆市的国企有哪些

小编在之前的文章里给大家介绍过重庆实业公司的工资待遇，一些朋友也觉得实业公司的收入不错。其实我们的国企也有待遇好的，重庆国企最高工资待遇能达到什么程度呢？或许有朋友会认为国企收入不多，但是小编觉得这个不能一概而论，尤其近年来国企还进行了薪酬改革，想要了解真实情况的朋友也可以亲自咨询一下相关人员。当然国企的待遇还包括几个方面的内容，小编这就为大家介绍一下相关情况。

一、重庆国企上班工资怎么样

国企中的一般职工和公务员科员两者收入相比较，公务员科员的收入目前略占优势。现在的国有企业职工，大部分收入都维持在每个月四千左右，年底会有两至三万元的绩效奖金，公积金收入也在单边千元左右。而对于同级别科员而言，每个月的收入大致在五千，不同的地方年底也有三万左右的绩效奖金，因此，两者之间的收入差每年也就几千的差距。

二、重庆市的国企有哪些

重庆的国企还是很多的，重点给大家推荐一下重庆水务。

重庆水务集团股份有限公司成立于2001年，2010年在上海证券交易所整体上市，是一家具有完整产业链、国有控股的专业水务上市公司。公司注册资本48亿元，截止2018年末，总资产199.66亿元，净资产141.42亿元，资产负债率29.06%，主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理，业务范围遍及重庆市34个区县。

1.重庆水务集团工资福利待遇：

重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。

2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

三、国企的福利待遇指的是什么

国企的福利是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面：

1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上;

2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话，贷款买房只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了;

3、职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训，在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时，也使个人具备了另谋职业的基础;

4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是年节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。

以上就是小编对重庆国企上班工资怎么样的相关问题回答了，大家看完以后有什么感想吗？国企对我们的国民经济发展起着重要的作用，所以国家和社会都相当重视国企的运营和管理。国企每年也会招聘人才，想要大显身手的朋友们可要好好准备了，当然前提是足够了解招聘要求和自身实力。