重庆浦发银行工资待遇 银行的工资组成

近年来，银行的工作是很多人的关注点，银行热也是现在社会的一个现象。根据银行这几年的招聘的数据来看的话，校园招聘的岗位已经达到了8万个，不过呢参加招聘的人数更是离谱，直接达到了60多万，从这个数据里面我们就可以看见银行的职位竞争是十分大的。为什么那么多人要去竞争银行的这个职位呢？从我们的经验来看的话，一定是和工资以及工作的环境有关，那下面我们就来看看重庆的银行的工资怎么样吧。

一、重庆浦发银行工资待遇

浦发银行工资待遇，在职朋职业圈上已有819位圈友现身分享，根据网友分享统计，浦发银行平均工资为8637元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，浦发银行年终奖平均30988元。 浦发银行员工分享说：客服一线 内部行政类 后台 投诉管理 资源规划 主管 这些部门或者岗位都有机会晋升 一般来说一线最赚钱 一线平均12000左右 主管2-3万 做的好的客服2-3万 主管有季度奖 年中跟年终奖 这几个奖就能拿十几二十万 做的好点的主管。

二、银行的工资组成

1.基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2.福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

3.补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴，每个月1000-2000左右。

4.绩效奖金：

(1)季度奖，几千不等;

(2)年终奖，几万不等。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

三、影响银行待遇的因素有哪些

1.和所在行级别相关;

2.和工作岗位相关;

3.和本人职位级别相关;

4.和学历相关;

5.和所在城市消费水平相关;

重庆浦发银行待遇平均水平上面还是挺高的了，根据有的小伙伴们的分享的话，浦发银行的待遇和福利都是属于比较好的，而且浦发银行的工作环境也是很不错的哦，这样一说应该大家就知道为什么会有那么多人去竞争银行里面的岗位了吧。银行的工作确实很不错，大家想要了解更多关于银行里面的工作岗位的话，可以看一下汇博招聘哦。