重庆水发集团正式工待遇 重庆水务工资情况
- 作者：熙熙攘攘
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我们知道作为经济迅猛发展的城市，重庆的薪资是比较高的，尤其是国企之类的工作，而且近年来重庆市国企各工种平均工资都在不断上涨，很多朋友到重庆发展也是看中了不断上涨的薪资。今天小编为大家介绍的就是关于重庆的薪资状况的，先为大家介绍一下重庆水发集团的正式工薪资情况，如果大家也想要到重庆发展的话，可以好好考虑一下该集团，未来的发展趋势也会越来越好的。那么我们一起看看详细的内容，看看真实情况如何吧！
一、重庆水发集团正式工待遇
水发集团平均工资为7132元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
二、重庆水务工资情况
（一）工资情况
工资=基本工资+绩效工资（一般普通一线岗位2000起），加班有加班费，按小时计算（有些一线岗位加班多，有些财务岗位月末加班多，正常的工作压力还好，正常双休）。
平均工资6-8万，普通员工年终奖基本上1.5-2倍工资，根据招聘单位、岗位、工龄工资也不相同，对于特殊岗位，例如污水处理工程师，薪酬待遇要高很多，月薪8千起，年薪12万左右，所有岗位实习期间均不缴纳五险一金。
（二）福利情况
足额缴纳五险一金，可自愿参加企业年金计划，也就是所谓的五险二金（入职一年以上的有资格参与，所以并不是所有人一进企业就都是五险二金），企业年金是盈利企业才会选择缴纳的，简单说，是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。企业给交，那就又是一笔妥妥的自己的钱。部分子公司给缴纳六险二金（多个商业保险）。
享受国家规定的各种休息休假、劳保福利、定期体检、早午餐、交通费、通讯费、污水津贴、副食津贴、工会各项节日和生日慰问及补充医疗保障。隐性福利比较多。
（三）具体参考
福利待遇各个公司相差不大，下面部分进行统一介绍。
1.重庆水务集团
录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。
2.重庆市排水有限公司
岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
3.重庆市三峡水务有限责任公司
岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。
4.重庆渝东水务公司
岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金（工作满一年后缴纳企业年金），享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。
5.重庆渝南自来水有限公司
岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
6.重庆水务集团自来水公司
岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
7.重庆渝水水务机械有限公司
岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，试用期按照水务集团统一标准执行，员工转正定级实行基础薪酬+承包制。
8.重庆市渝西水务有限公司
岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在5—6.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳五险一金。
三、重庆水务薪资待遇
（一）工资情况
工资=基本工资+绩效工资（一般普通一线岗位2000起），加班有加班费，按小时计算（有些一线岗位加班多，有些财务岗位月末加班多，正常的工作压力还好，正常双休）。
平均工资6-8万，普通员工年终奖基本上1.5-2倍工资，根据招聘单位、岗位、工龄工资也不相同，对于特殊岗位，例如污水处理工程师，薪酬待遇要高很多，月薪8千起，年薪12万左右，所有岗位实习期间均不缴纳五险一金。
（二）福利情况
足额缴纳五险一金，可自愿参加企业年金计划，也就是所谓的五险二金（入职一年以上的有资格参与，所以并不是所有人一进企业就都是五险二金），企业年金是盈利企业才会选择缴纳的。
简单说，是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。企业给交，那就又是一笔妥妥的自己的钱。部分子公司给缴纳六险二金（多个商业保险）。
享受国家规定的各种休息休假、劳保福利、定期体检、早午餐、交通费、通讯费、污水津贴、副食津贴、工会各项节日和生日慰问及补充医疗保障。隐性福利比较多。
以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆水发集团正式工待遇的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆水发集团的薪资待遇还是不错的，而且作为重庆比较重要的公司，很多工作内容其实与我们的生活息息相关，能够推动城市的发展，为城市的建设与繁荣带来诸多便利，大家想要到重庆发展的话，真的是很不错的选择！