重庆市五险一金标准 重庆五险基数有几档

       五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，对于每一个劳动者来说都是十分重要的基础保障。劳动者需要掌握其相关知识，才能更好地保障自己的权利不受到侵害。每个地方的五险一金标准都不一样，重庆是我国的直辖市之一，长江经济带的中心，那重庆五险一金缴费标准是怎么样的呢？是否有调整？以及五险一金的基数有几档？今天小编就来告诉大家这些相关的知识，如果你对此不是很了解的话，不妨来看一看吧！

一、重庆市五险一金标准

1. 重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2. 五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元；医疗2%，140元；失业2%，140元；公积金7%，490元；工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3. 个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4. 扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

5. 五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、重庆五险基数有几档

       目前重庆养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

       医疗保险 ：医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 10元 ；　　

       失业保险 ：失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；

       工伤保险 ：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

       生育保险 ：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 

       住房公积金：公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过重庆市职工平均工资的10%。

三、重庆五险一金将有重大变化

       生育、医疗保险合并实施已经进入倒计时——近日，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》(以下简称《试点方案》)。根据《试点方案》的要求，将于2017年6月底前，在河北省邯郸市、重庆市、四川省内江市等12个城市开展两项保险合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

      人社部在对《试点方案》进行解读时称，《试点方案》明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”，即统一参保登记，统一基金征缴和管理，统一医疗服务管理，统一经办和信息服务，职工生育期间生育保险待遇不变。

       以上就是小编为大家整理出来的重庆五险一金的相关资料，每个地区五险一金的标准都不一样，而且标准也时常变化，大家不仅要关注重庆当地的标准，还要关注国家下发的关于五险一金的标准变化哦！不然到时候缴费之后与用人单位对账发现工资不对就挠头啦！