重庆地产集团工资待遇 重庆房地产发展前景

各位小伙伴大家好哇！很高兴又和大家见面了！下面小编带大家了解重庆地产集团待遇如何、里面哪个部门最好？房地产行业有很多让大家想要了解和选择的东西。就房地产工作来说，工资待遇一般是我们在找工作时所首要考虑的标准之一，因为工资水平关系到我们的实际生活，关系到我们的吃穿住行，特别是对于一些上有老下有小的人来说，工资是十分重要的。好了，话不多说，今天我们就一起来看看相关内容吧！

一、重庆地产集团工资待遇

1、销售部一般都有销售任务，工作压力大，而且电话、接待很烦琐；

2、项目部负责工程建设手续办理和工程管理，专业、社会经验要求严格；

3、工程部负责现场工程管理，跑现场，工作场所不固定，环境也不好，解决实际问题，累。

4、物业工作环境好，工作稳定，相对责任也很大，是非常适合女性上班的地方。

二、重庆房地产发展前景

1、所谓的房地产公司指的是从事房地产开发、经营、管理和服务活动，并且是以营利为目的进行自主经营、独立核算的经济组织。房地产公司从事的经营活动具体包括：征地、拆迁、土地开发、土地出让转让、房屋开发、房屋出售、出租、转租、房地产抵押以及房地产建设等等。

2、在房地产公司从事的经营活动过程中必然会产生大量谈判、协调、筹划等劳务以及相应的法律事务，这些就是房地产公司需要处理的主要工作内容。为了分工明确，加快工作效率，房地产公司都会成立相关的部门来帮忙执行各项工作，房地产公司的部门具体包括以下几个：

(1)营销部：主要是负责开发项目的销售或者是租赁工作，因此也是公司的“龙头”部门。

(2)财务部：主要是负责公司的会计核算和财务管理，因此是公司的核心部门。

(3)工程部：主要是负责各个项目的建设和管理，从而确保工期、质量、安全及成本控制执行等。

(4)办公室：主要是负责公司的上下沟通，左右协调。

(5)人力资源部：主要是负责人力资源的开发、配置和管理。

(6)发展部：主要是负责公司的发展战略、项目的具体策划、取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。

(7)网络技术部：主要是负责网站的维护运营、产品视觉的开发等等。

三、重庆房地产的监管部门

各地名称有所差别，国家性的管理部门主要是建设部，以下依次级别：各省建设厅或省建设委员会、区建设委员会、地区房管所。层层节制，根据具体业务有所分工。

主要是监管建设单位是否按照规划、设计施工和建筑质量、安全方面。同时监管：

负责上报开发企业的资质。

核发商品房预售证。

核发商品房交付使用通知书。

负责对开发企业进行有关法律法规的宣传和指导。

负责对开发企业的财务、统计业务指导和管理工作。

协助有关部门对开发经营市场秩序的执法稽查和对违反开发经营法规的行为进行查处。

负责对商品房有关事项的投诉处理。

指导行业协会工作。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的所以资料啦。看了小编这篇文章，大家有什么感想呢？在房地产公司从事的经营活动过程中必然会产生相应的事务！相信大家都能够根据各个部门的职务来确定自己比较适合哪个部门。如果大家还想了解跟多相关信息的话，可以前往汇博招聘网站搜索查看，咱们下期再见！