重庆酒店经理工资多少 重庆酒店工资结构

哈喽哈喽，各位小伙伴们，大家晚上好呀，小编很高兴又能和大家见面啦。我们去外地工作或旅游的时候，很多时候都是需要过夜的。这个时候，酒店就可以为我们提供暂时的落脚点。在酒店居住时，如果发生了什么重要事情，都由酒店经理出面沟通，协商解决。前段时间，有小伙伴问小编，重庆酒店经理的工资大概多少呀？今天，就让小编来和大家聊一聊关于重庆酒店经理工资的资讯吧。

一、重庆酒店经理工资多少

平均工资 ￥9.8K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 26.5%。其次拿10K-15K工资的占 18.9%，8K-10K占 14.1%。2021年重庆酒店经理平均工资￥14.9K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了23%。2020年工资 ￥12.1K，2019年工资 ￥7.8K，2018年工资 ￥8.1K，2017年工资 ￥7.0K，2016年工资 ￥8.4K，2015年工资 ￥6.5K，2014年工资 ￥4.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆酒店工资结构

1 、个⼈⼯资收⼊ = 职务岗位等级⼯资 + 店龄津贴 + 浮动效益⼯资;

2 、职务岗位等级⼯资含：基本⼯资 + 岗位津贴 + ⽣活津贴(包括员⼯中、夜班津贴，独⽣⼦⼥费等) + 技术津贴(仅限特殊⼯种)

3 、职务岗位等级⼯资，依据担任的职务、岗位职责、技能⾼低，经考核后确定;

4 、店龄津贴：依据员⼯服务年资(含试⽤期间)计算(以每年 1 ⽉ 1 ⽇为限(即头年某⽇⼊店均以

次年的⼀⽉⼀⽇起算)调整 1 次，在酒店服务满⼀年的员⼯，可享受店龄津贴。店龄津贴起点为每⼈每⽉ 30 元，每⽉随⼯资发放，并逐年按此标准递增，店龄⼯资最⾼为 300 元，超出此数，酒店另外补贴)。

5 、浮动效益⼯资：即奖⾦。随酒店经营效益的⾼低，并结合管理质量的优劣⽽上下浮动，具体⽅案另拟。

三、酒店管理专业就业方向

酒店管理专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。学生毕业后可在以下岗位从事工作：

（1）各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员。

（2）各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作。

（3）各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

好啦好啦，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆酒店经理工资多少呀？”这个问题的回答啦。如果小伙伴们还有其他想要了解的内容，可以到汇博招聘向小编提问呀。酒店经理是属于管理层级别了，所以他的工资待遇和管理权力是比较高的，如果有小伙伴有能力，可以去应聘一下呀。