重庆副处级一年收入一般多少 重庆副处级公务员工资

相信成为一名公务员是许多朋友的梦想，因为公务员除了福利及补贴十分多之外，节假日也都是按照国家相关法律规定进行放假，加班的相关问题较少，重庆作为我国西南地区较为发达的城市，城市的发展更是离不国企的发展。众所周知，公务员分为很多级别，且不同级别的公务员之间的工资待遇也有所差别。一般而言公务员的级别越高，其薪资待遇也越高，大家肯定很好奇重庆副处级一年收入一般多少？以及重庆副处级干部八大待遇，那么今天小编就来和大家聊一聊呗。

一、重庆副处级一年收入一般多少

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

二、重庆副处级公务员工资

重庆公务员正处级待遇大概有4000元。当然有地方有所差异。仅供参考。

2021年公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。

1、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：

①车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

②取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

③出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家 规定的节假日等0元。三年一调。

④山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

⑤地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

三、重庆公务员考试难吗

重庆公务员考试难不难，这个有很多因素的影响。

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝中区的情况，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝中区有13家单位、35个岗位，共计41个招录名额。共有6035名考生通过审核，平均竞争比为147:1，最高竞争比为450:1。

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

②自身能力：其实，公务员考试难不难，除了岗位的竞争压力外，还有就是你自身的能力水平、学习状态和学习定力这方面的情况了。

好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆副处级一年收入一般多少全部内容啦，希望大家能够以上内容里获取有用的信息哦！公务员现在的竞争是非常激烈的，据小编了解今天最热门的岗位竞争力已经达到20000：1了，所以各位想考公务员的小伙伴们一定好好好准备，好好复习呀！最后，小编祝各位考公的小伙伴们都能够成功上岸，我们下期再见。