重庆城市公交车司机工资 公交司机薪酬结构

我们在平时的生活中，使用最多的交通工具是什么呢？是公交车？还是共享单车？或者是私家车？小编相信公交车一定是许多小伙伴最熟悉的了，大家知道公交车司机需要考什么驾照吗？在重庆做公交车司机工资怎么样？一般来说，公交车司机的工资待遇是由基本工资、绩效奖金、补助组成的，现在的公交车司机流失的情况也比较严重，公交车司机工作强度大而且现在心理压力会比较大，今天小编就整理了一些关于公交车司机的相关内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆城市公交车司机工资

基本工资、奖金、补助等构成。

公交司机有考核和任务，比如一天必须跑多少趟或多少圈，如果没有完成将会罚款。公交站都有调度室，控制车辆进站，开发的准确时间，每条线路有队长和财务，休息室有冰箱和微波炉或司机从家里带得盒饭。

线路单程若以20公里计算，道路通畅70分钟，一般8个小时可开两圈半，有些线路四圈可能10个小时。据朋友，若短途线路，每月不休息约3500元，上22天约2000多月薪。

二、公交司机薪酬结构

1、岗位工资。提供安全公里，由财务科列入工资册分为约10个等级，各个企业略不同。

2、效益工资，有些像营销人员的绩效工资，按照公里和客运票额系数提成。

3、安全行车奖。

4、优质服务，有些像浮动考核。

5、技能，个人档案工资加企级工资。工龄工资。

6、工会工资。

7、粮贴、物贴、津贴等。

8、冷饮费。

9、房贴。

10、养老金。

11、加班费。

12、早夜餐。

各个不同企业工资薪酬构成略不同，但薪酬计算方式与企业相同。

三、公交司机流失的原因

主要有以下五方面：

1、劳动强度大。由于市区行人、车辆和红绿灯多，并且经常堵车，司机长时间处于精神高度集中、紧张状态

2、劳动时间长。上早班的早晨三四点钟就要起床，上晚班的晚上十一二点才能回家。因为公交场点不够，公交司机晚上下班后，先要把车开到场站加油、检修，完成后再把车开到借来的停车场，超时劳动现象普遍存在

3、工作条件较差，上厕所难。目前非空调公交车仍占大多数。夏天车内人多的时候，温度高达50-60℃

4、其他就业机会多。开货车、长途客车、单位班车等，只要有大客驾照就可以，公交司机相对更有优势

5、心理压力大。公交车是城市的窗口，司机的一言一行都在市民的监督之下。再加上现在的考核很严，稍有不慎，司机就可能被投诉。而且，随意侮辱、殴打司机的行为时常发生

好啦好啦，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆城市公交车司机工资怎么样的相关内容了，希望正在找工作的小伙伴能从中得到一些帮助。通过小编的分享内容，小伙伴们也能了解到公交车司机工作的不容易，心理压力大、劳动的时间长、劳动强度也大。但是公交车司机的工资还是可以的，如果小伙伴们还想了解有关内容，欢迎关注我们汇博招聘。