重庆最低工资标准调整 重庆最低工资标准调整适用范围

重庆是位于我国中西部的一个经济发展不错的城市，重庆在2018年爆火成为网红城市，让重庆逐渐成为一个人流量很大的城市，有些人选择到城市定居生活工作，也有些人选择到重庆旅游享受。虽然重庆工资平均水平算不上太高，但是在这座具有烟火气的小城市生活还是蛮不错的，重庆政府在2022年调整了重庆最低工资标准，小编在以下文章中为大家整理了相关内容，如果对重庆这座城市的工资感兴趣的话，就一起看看以下文章吧，希望对你们有所帮助。

一、重庆最低工资标准调整

根据《关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）文件内容，2022年重庆最低工资标准如下：

1.第一档地区

①职工最低月工资标准为2100元/月；

②非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

包括万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区。

2.第二档地区

①职工最低月工资标准为2000元/月；

②非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

包括城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）。

从上可知，重庆市结合自身经济发展等其他因素，对全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整，实行两档制。

二、重庆最低工资标准调整

2022重庆最低工资标准适用范围

2022重庆最低工资标准适用于以下劳动者：

1.重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；

2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；

3.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；

4.不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。

重庆市最低工资标准的调整，有利于保障低收入劳动者个人及其家庭成员的基本生活，进一步缩小收入差距，对于劳动者取得劳动报酬的合法权益将起到积极作用。

三、重庆工资怎么样

重庆的工资水平4000元左右。

2018年最新数据显示，重庆目前人均收入水平已经到4103元，收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%，占比超过了一半，收入最为集中的人群在2k到3k，约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占总人口数的42.7%，收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。

重庆的一家国有企业从事中层管理工作，虽然已经退休，但是薪酬水平和退休前是一样的，而且像这个薪酬水平，从2005年开始就这个水平，虽然时间已经过去了15年，但这个级别的薪酬在重庆的化工行业还是没有什么变化。

每月月薪大概是11000元左右，年终奖在10万元左右，每年根据公司效益有所调整；董事长，如果属于体制内任用的，每年大概在50万元左右，市场化聘用的，每年在100万元左右，年终根据经营绩效，可以有一定比例的绩效奖励。

副总经理级别的人，现在每月在3万元左右，年终根据经营情况有部分绩效奖励，全年累计下来大概有50万元左右；公司的部门经理，大概月薪加绩效大概每年就是20万左右；公司的主要业务骨干，目前每月的工资就是5000元到8000元左右，年终有2万到3万左右年终奖。

手下的员工，主要从事党群工作的，有两个在公司工作五年以上的员工，目前工资就是4000元左右，有一位新来的团级干部转业的干部，到部门做党务工作，协议工资每月5000元，年终奖金在5000元到10000元左右。

以上工资水平基本上代表了我们公司办公室大部分人员的工资水平，如果新来的大学生，从事一般的工作，工资不会超过5000元。

重庆的最低工资标准有所上调，这也意味着，重庆的经济发展遇到了一个新的阶段，新兴城市的它，经济发展水平还是不错的，如果大家还想了解更多关于重庆的工作方面的内容，可以去汇博招聘搜索你想了解的相关内容哦，那里有很多工作任你筛选，并且有很多工作的相关内容可供参考噢。