重庆人力资源专员工资水平 人力资源部职责

重庆市人口众多，人力资源丰富，所以也会有许多人力资源公司。人力资源管理对于小编而言更像是一门艺术，小编在上大学的时候曾经上过这门课程，还是很有趣的。但如今进入到社会后，才明白这两者之间还是有差别的，而且差别不止一点点。人力资源管理可以说是比人事更专业化，更能发挥人力在公司作用的理念。那大家知道重庆人力资源专员工资水平吗？还有重庆人力资源收入高吗？想要了解的话接下来就快来和小编一起看一下吧。

一、重庆人力资源专员工资水平

重庆人力资源管理今年工资怎么样？2021年重庆人力资源管理平均工资 ￥6.7K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资 ￥6.4K，2019年工资 ￥9.2K，2018年工资 ￥14.0K，2017年工资 ￥21.5K，2016年工资 ￥4.2K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、人力资源部职责

人力资源部的职责是根据公司的发展战略的要求，制定人力资源规划，通过组织实施招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理及日常人事管理等，最终实现公司人力资源的有效提升和合理配置。

1、负责公司人力资源管理制度的制定、调整、执行和监督

2、制定人力资源规划，拟订企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制

3、参与公司的组织结构设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析

4、负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务

5、员工培训与开发管理

6、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作

7、负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度，并按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析等工作，实现公司的薪酬激励计划

8、编制员工手册，建立员工日常管理规范

9、负责公司内部公共关系管理及企业文化建设工作

10、公司人力资源管理信息系统建设与维护

三、重庆市人力资源公司优秀企业

第1名 重庆新强人力资源管理有限公司

第2名 重庆新联强人力资源管理有限公司

第3名 重庆飞驶特人力资源管理有限公司

第4名 重庆华普人力资源管理有限公司

第5名 重庆联畅人力资源管理有限公司

第6名 重庆优为人力资源管理有限公司

第7名 重庆威琅人力资源服务有限公司

第8名 重庆开林人力资源管理有限公司

第9名 重庆市中通人力资源服务有限公司

第10名 重庆仁同人力资源管理有限公司

从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆人力资源专员工资水平还是很不错的，如果能够坐到管理层的话，相信薪资上会更加可观。小编相信竖着重庆经济的发展，在重庆的招聘专员的薪资会有很大的提升，也提前祝愿可谓工作顺利，能够早日升职加薪啦！