重庆翊宝薪资专员工资 薪酬专员的工作职责

疫情当前，我们拥有许许多多的人冲锋在前线，替我们负重前行，也算是让中国变成世界上最安全的国度。而享受幸福的我们，更应该心怀感恩、努力学习，长大以后成为国家栋梁报效祖国。当然，现在也有很多人在愁找不到工作。因为疫情，就业岗位受到了很大的影响。大家可以考虑一下薪资专员这个岗位。有很多人问小编，重庆翊宝薪资专员工资？重庆招聘专员的工资是多少钱一个月？那么，就一起来看看吧。

一、重庆翊宝薪资专员工资

薪资待遇：(综合工资4000--5000元)。

实得薪资=标准底薪+全勤(50元)+生产奖金+中、夜班津贴+加班费-扣款项目；试用期前3个月底薪1800元/月；转正后底薪1950元/月；5天8小时时薪: 16元/小时；平时加班1.5倍: 16元/小时；周末的加班2倍:22元/小时；节假日加班3倍:33元/小时。

工作时间：正常上班五天八小时制，超过的时间算是加班时间，每天加班不超过三个小时，每周休息一天，加班一天。

二、薪酬专员的工作职责

1、协助上级设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度。

2、协助上级组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况。

3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理。

4、负责考核结果的分析评估工作，为上级决策提供信息支持。

5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新。

6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。

三、薪酬绩效专员任职要求

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、会计学等相关专业；

2、2年以上薪酬板块工作经验，具有社会福利保险管理的实际操作经验；

3、较好的口头表达能力、分析能力、组织能力、熟练使用计算机办公软件；

4、熟练掌握薪酬考核相关知识，熟悉人力资源其他模块相关知识，了解劳动法知识；

以上就是汇博小编总结的关于重庆翊宝薪资专员工资这个问题的全部内容了，希望能对大家有所帮助哦。重庆翊宝薪资专员的薪资水平处于中等水平。但是只要认真工作，一定能得到更高的回报。希望各位都能在自己喜欢的岗位上发光发热。祖国才能越来越强大，人民才能越来越幸福快乐。