重庆翊宝人资专员工资 重庆翊宝是怎么分配岗位的

去某一个公司面试时，最害怕的就是人资专员对自己说出否定的答案，所以说很多人在求职是都会提前了解公司的情况，以应对人资专员的提出的难题，可以顺利入职公司。但是并不是每个人都是可以成功入职的，人资专员是在这么多的应聘者选择出最优秀的那个，成为公司的一员。那么你知道在重庆人资专员工资大概多少吗？重庆翊宝公司人资专员的工资又是多少吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆翊宝人资专员的薪资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆翊宝人资专员工资

（一）薪资待遇：(综合工资4000--5000元|)

实得薪资=标准底薪+全勤（50元）+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费-扣款项目

试用期前3个月底薪1800元/月--转正后底薪1950元/月

5天8小时时薪： 16元/小时

平时加班1.5倍: 16元/小时

周末的加班2倍：22元/小时

（二）福利项目：

1.免费提供夏冬两季工衣，免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣);

2.发放年终奖。发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包;

3.依法购买五险一金;

4.开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。

5.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

6.现优秀者将获得调薪、晋升的机会.

（三）食宿安排：包吃包住。住宿由企业统一安排政府公租房，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视，上下班有班车接送。配套设施相当完善，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等。

二、重庆翊宝是怎么分配岗位的

招聘模式一

正式工，企业直签，包住宿提供床上用品，餐补260一个月，入职买五险，三个月后可申请住房公积金，底薪1800加绩效全勤岗位津贴加加班费餐补，到手工资看岗位3500到4500，岗位随机分配

招聘模式二

重岗小时工，需重庆以外户籍都可以，18/小时（包涵1元餐补），包住宿提供床上用品，不买五险一金，到手工资出去伙食费4400以上

招聘模式三

专案小时工，需云贵川渝以外户籍的外地工，24一小时，包住宿提供床上用品，伙食自费。

三、重庆翊宝不办离职有工资么

自离一般是没有工资的话,因为自离就意味着你自己已经放弃工资了。对企业来说,员工自离,对企业损失是很大的。

劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。　　劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。　

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆翊宝人资专员的工资一般是4000-5000元一个月，这个薪资在翊宝公司是十分普遍的。此外还有生活补贴以及食宿补贴等。重庆翊宝的岗位分配也是十分特殊的，一种是正式工，一种是小时工还有一种专案小时工。如果你想离职的话，是要提前和公司报备才可以领完所有工资哦。