重庆餐饮大堂经理工资 大堂经理的职责是什么

现在人们的生活条件是越来越好了，很多人在回忆以前的时候都觉得之前的生活是只求吃得饱和穿得暖，现在呢可是不一样了，人们在要求吃得饱的同时还要求吃得好，穿得好。这种想法的出现得益于很多方面的因素，首要的条件肯定就是经济的发展了。社会上面针对人们的要求呢也出现了一些服务行业，比如说餐饮业，现在餐饮业的发展还是很不错的哦，很多人都愿意去品尝一些美食。不过餐饮的管理还是需要人手的，下面我们就来看看餐饮管理者——餐饮大堂经理的工资怎么样吧。

一、重庆餐饮大堂经理工资

重庆餐厅大堂经理工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.5K，低 22.7% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆餐厅大堂经理一个月多少钱？平均工资 ￥5.8K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 73.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、大堂经理的职责是什么

1、监督完成餐厅日常经营工作，制定员工考勤表，检查员工出勤状况，个人卫生，仪容、仪表是否符合要求，制服，鞋子是否整洁。

2、负责制定餐厅推销计划，服务程序的规范及实施。

3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议，听取组织落实下达的各项任务。

4、重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的培训，定期考核检查并做好培训记录。

5、热情待客，态度谦和，妥善处理好客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题

三、大堂经理的招聘要求

1.大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。

2.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。

3.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。

4.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

根据重庆餐饮行业工资待遇来看重庆餐饮大堂经理的工资，我们就会发现其实重庆餐饮行业大堂经理的工资还是很不错的哦。这样的工资水平在重庆来说的话算是一个中等的水平了，而且重庆的物价也不算是很高的。当上一个餐饮经理是很不错的事情哦。大家如果还要了解一下重庆餐饮行业方面的问题的话，还可以来问小编。