重庆汽车销售待遇怎么样 销售人员的发展前景

说起汽车销售的工资待遇，小伙伴们有了解过重庆汽车销售待遇吗？汽车销售可算是比较挣钱的，毕竟现在的年轻人都希望能有属于自己的一辆车，出行也会比较方便。公司在把汽车生产出来之后，肯定就需要把汽车销售出去挣钱，这时候就需要招聘汽车销售了，我们也了解公司里都会设立销售部门，有的人认为销售的待遇不怎么好，不然为什么销售一直都有招人呢？小编整理了相关内容，接下来就跟小编来看一看销售的工资待遇吧。

一、重庆汽车销售待遇怎么样

网友回复，待遇还不是要结合你的销售成绩，以前听说重庆XX丰田的销售员有一月2W的，你能达到不嘛，所以光说1500+是没有道理的。

二、销售人员的发展前景

主要有四种：成为高级销售经理、转行做管理、转去创业、转去做培训。有业内人对销售人员的这四种发展前景进行了如下详细介绍：

第一、成为高级销售经理

如果定位于一直从事销售工作，可以肯定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个，首先是从"术"的角度出发，不断改进和提升工作的方法和能力，让自己工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业，从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;第二个方向就是从"术"提升到"道"，从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维，进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人，销售人员必须要增加系统分析、全面思考，从企业战略高度做销售，思考销售，多挖掘一线的信息，进行智慧加工，最终起到为高层决策扮演战略 顾问角色的作用。

第二、转向管理岗位

当销售人员做到一定的时候，可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式，转向相关的专业化职能管理岗位，具体可以从三个角度考虑选择：如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣，不愿意完全离开市场营销工作，公司的人力资源安排也允许，可以选择横向的相关岗位如：市场分析、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理、供应商管理等。

第三、个人创业

企业要生存，首先要有市场，做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的成功人士都是从销售人员开始做起，在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者，对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的 优势。同时，他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源，了解行业的运作模式和成功关键，甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。

第四、转做管理咨询和培训

如果离开本行业，重新开始新的事业空间，也是一种新的职业方向选择。比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择，许多管理咨询公司的咨询顾 问、培训师都是从营销实践中转过来的，有些还是营销老总、总监、大区经理等，因为他们有丰富的销售经验和行业背景，更理解企业实践的营销环境，在做相关行 业的营销管理咨询、战略咨询和专业培训时，尤其显得有优势。

三、汽车4s店工资待遇怎么样

4S店合资的比国产的待遇要好一些，前者销售类岗位，工资不设上限，修理工收入大约在5000-7000之间。

好了，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆汽车销售的工资待遇怎么样的相关内容了。虽然销售的招聘要求不怎么高，但是也是要有本事才能胜任这份工作，不然的话就可能要面临失业的，毕竟销售的工资主要都是靠提成。销售的发展前景也是很好的，升上去的话就可能是销售经理了。如果小伙伴们还有任何疑惑，欢迎给小编留言哦！