重庆招商银行服务专员工资待遇 重庆招商银行工作如何

服务，很多的行业都有服务，在日常的生活中，无论我们是去办事还是去娱乐，其实都是在享受着各行各业给我们带来的服务。哪怕是有什么事情要去到线下的银行营业点去办的话，也有银行的服务专员为我们服务，招商银行也不例外。那么，重庆招商银行服务专员工资待遇是怎么样的？重庆招商银行工作如何呢？重庆招商银行工作经验是怎样的？今天小编就来和大家说一说这些方面的内容，大家如果感兴趣的话可以和小编一起看下去哦。

一、重庆招商银行服务专员工资待遇

重庆招商银行服务专员工资待遇：平均工资 ￥10.2K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 56%，对比平均工资 ￥10.0K，高 2.1% 。2021年重庆招商银行服务专员平均工资 ￥10.0K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了22%。2020年工资 ￥12.9K，2019年工资 ￥8.2K，2018年工资 ￥7.5K，2017年工资 ￥5.5K，2016年工资 ￥4.7K，2015年工资 ￥3.7K。

二、重庆招商银行工作如何

让我们来看看再重庆招商银行工作的网友怎么说吧~

我在招商银行做的是大堂经理。我们的待遇还不错，在现在的竞争条件下薪资还是可以拿出来比比的。大堂助理其实就是负责大堂的日常咨询投诉什么的，也会有销售。但是我做这么长时间来看，只要支行业绩好，你销售一般的话也能挣不少的钱。主要看支行，当然自己也很重要。而且大堂工作其实比柜员轻省，因为如果客户少的话你能休息，有时候还能和同事聊聊天，下班也相对早些。柜员要累很多了，挣得也不多，还有我觉得在大堂能锻炼你的能力，销售，人际关系什么的，在大堂做如果按待遇来说是最旱涝保收一个位子了。但是有一点不好就是得和客户做正面交到，有时候碰上难缠的客户处理起来很麻烦，有时候会挨骂。但是你既然做的助理，你上边有大堂经理给你顶着呢。也不用太担心，而且招商在银行界是不错的银行，你干个两三年，不相干了，出来也比较好找工作，再去其他银行都比较容易，转其他销售也容易。因为招行做的最好的是培训，你能学到很多知识，只是由于支行地点不同。可能有的会很累，但相对的，累的肯定比轻省的支行赚的多，而且招行是跟银行签合同。不是中介，这样，你赚的就多了。而且，住房公积金很多，有很多企业熬十年都不一定比招行新人的多，所以绝对值得一去。

三、重庆招商银行工作经验

在平台和起点确定优势的前提下，当前做的什么岗位并不重要，重要的是在目前的岗位上是否得到成长，是否还有持续成长的空间。也就是说，不管你的起点是在哪个岗位，只要你愿意，转到其他岗位的机会都是有的；不管什么岗位，只要你愿意，都是有晋升空间的。一个人职业生涯的最大意义就在于能够让自己具备足够强大的核心竞争力，说的直白和现实一些，就是你在为他人打工时有令人无法拒绝的被持续利用和压榨的剩余价值，你在为自己打工时能够为社会贡献自己的最大价值。

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