在重庆一般人事专员工资多少 人事专员岗位要求

人事专员是管理公司员工，处理企业内部关系的重要职位，相当于是办公室文员一类的职业，相对来说会比较轻松。像我们在大学毕业时遇到的面试官就是企业里面的人事专员，他们负责管理公司内部员工职位的安排和的调整。我想很多小伙伴肯定都对这个岗位感兴趣，充满着热情，人事专员在我国的人才空缺还是挺大的，是一个有良好发展前景的工作。那重庆人事专员工作多少钱？接下来小编就来讲讲重庆人事专员是做什么的，希望对你有所帮助。

一、在重庆一般人事专员工资多少

数据显示：重庆人事专员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是42.7%,其次是2000-3000元,占比是17.4%。平均工资是4936元。人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般25000左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才

重庆人事工资按学历统计，中专工资￥4.6K，大专工资￥4.6K，本科工资￥6.0K，平均工资 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 36.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆人事工资按区域统计，渝北工资￥5.4K，江北工资￥5.6K，渝中工资￥5.4K，南岸工资￥5.9K，九龙坡工资￥5.0K，沙坪坝工资￥5.2K，巴南工资￥6.0K，北碚工资￥5.9K，江津工资￥4.9K，永川工资￥4.9K，璧山工资￥5.2K，长寿工资￥5.8K，合川工资￥5.3K，铜梁工资￥5.0K，大渡口工资￥6.3K，万州工资￥5.2K，荣昌工资￥6.0K，涪陵工资￥5.3K，万盛工资￥5.7K，綦江工资￥7.0K，大足工资￥5.2K，南川工资￥7.0K，丰都工资￥5.0K，双桥工资￥5.5K，武隆工资￥7.3K，潼南工资￥6.7K，垫江工资￥6.9K，云阳工资￥4.5K

二、人事专员岗位要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

三、人事专员主要工作内容

1、负责公司各部门人数的统计；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、协助领导做好各部门的人员调配工作；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

11、负责做好内部文件和记录的管理；

12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

13、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

14、做好本部门的法律法规搜集工作；

15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

16、完成领导交办的其他任务。

好啦，以上就是小编为大家总结的重庆人事专员工资的相关信息啦，如果有想要从事相关工作的朋友不妨先了解一下相关信息哦。从事人事专员确实是一个不错的就业选择，但是我们一定要根据自己的实际情况和兴趣爱好来谨慎选择哦。希望小编为大家总结的信息可以帮助到大家哦感谢大家的观看。