重庆大三实习生工资水平 实习生的工资应该怎么算

有一句话是“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，确实反观到我们现在在学校学习来的知识很浅显的一些东西，一定要在实践里面运用才能够吧它真正的价值给发挥出来，也能够让我们对知识的领悟更加深刻一些。所以说，很多大学都会在学生们学习完课程之后的大三或者是大四安排实习，这样做也是为了让同学们在实践过程中得到更深的领悟。很多在实习期间的同学们最关心的一个问题就是工资的问题了，那下面我们就来看看吧。

一、重庆大三实习生工资水平

实习生今年工资怎么样？2021年实习生平均工资 ￥4.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了1%。2020年工资 ￥4.5K，2019年工资 ￥4.2K，2018年工资 ￥4.2K，2017年工资 ￥4.1K，2016年工资 ￥4.5K，2015年工资 ￥3.9K，2014年工资 ￥3.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、实习生的工资应该怎么算

在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。

三、实习工资标准是多少

从《中等职业学校学生实习管理办法》和《高等学校学生勤工助学管理办法》中的规定得知，在校学生实习期工资标准制定主要是：

1、实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。

2、工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资。

劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。

有一些劳动单位还是愿意给你支付一定的补贴的，在重庆来说的话，重庆实习生正常工资平均下来也是很可观的了。不过，有的小伙伴还是纠结于自己在实习的时候没有工资的问题，其实在劳动法上面就没有规定在实习期间实习单位要给你发工资，实习只是教学的另一种形式而已，所以大家可以多去查查相关的法律，更深入了解这个问题哦。