重庆小学在编老师工资多少 在编教师收入

老师在人类历史上已经存在了几千年了，三人行必有我师焉，我们不仅彼此之间相互学习，也学习世间万物的优势和奇妙之处。老师这个职位无论在什么时候什么地方都非常的重要，对个人，家庭，社会，国家，整个人类社会的意义都非常的巨大，所以成为一名老师需要承担的责任是非常重的，老师这个职位在当今社会也非常的热门，有在重庆的伙伴们就问了重庆小学在编老师工资多少的问题，让我们一起来看看重庆在编教师工资待遇的相关内容吧!

一、 重庆小学在编老师工资多少

重庆小学老师工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 9.1K/月，最多人拿 10K-15K

应届生经验重庆小学老师工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥7.8K/月，最多人拿 8K-10K

1-3年经验重庆小学老师工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥9.1K/月，最多人拿 10K-15K

重庆小学老师大专工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥7.1K/月，最多人拿 6K-8K

重庆小学老师本科工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥10.0K/月，最多人拿 10K-15K

二、 在编教师收入

1、基本工资

小学在编教师的月基本工资应该在3000元左右，而初中在编教师的月基本工资应该在3500元左右，而高级中学的在编教师的月基本工资应该能达到4000元左右的水平。

2、教龄工资

作为教师工资收入组成部分的教龄工资，因为直接与每一位老师的教龄长短相关，导致现实情况就是教龄短教龄工资低，教龄长教龄工资高。而就笔者了解到的情况，绝大多数中部地区县域内在编教师执行的教龄工资都是按每年100元，随着教龄增长而增长。

3、课时工资

课时工资这一块儿指只有那些非义务教育阶段教师才有，而义务教育阶段的教师不存在课时工资，什么中职、高中的在编教师现在的课时工资基本维持在10元每节课左右的水平。

4、绩效工资

绩效工资指在编教师30%工资收入的考核绩效，还是在笔者划定的范围内，大部分教师的月基本工资收入维持在3000—4000元左右，而这一部分年终绩效很多老师最终拿到手的实际情况都是在1万元上下。

5、各种津贴、补贴

很多班主任教师和特殊岗位的在编教师，都会存在一些诸如班主任津贴、生活补贴等等，当然这些津贴、补贴还是要看各位在编教师的具体情况。我们算一个大概的人均情况，在编教师每个月拿到手的各种补贴、津贴人均应该能够达到500元左右。

6、年终奖金

随着这两年国家高层不断要求各地必须完成“教师工资不低于当地公务员平均工资水平”的政策，很多中部地区已经开始实行给在编教师发年终奖。笔者所在地区为中部省份底下的一个经济欠发达县，2020年就开始实行给在编教师发年终奖金，具体金额是每位在编教师人均8000元。笔者相信自己地区的这个水平，应该能够代表大多数中部地区教师的年终奖金水平。

按照上面的在编教师工资收入组成一一罗列，一位在编教师，一年的基本工资能够拿到3.6—4.8万之间；一年的课时工资能够在5000元左右；一年的教龄工资，按人均水平来算，应该能达到3000元左右；一年的绩效工资在1万元左右；一年的各种补贴津贴，人均能够达到6000元左右；一年的绩效工资按人均1万左右计算。这样的话，一个中部地区的县域教师年收入应该在7—8.5万之间。

三、 在编教师是什么意思

在编教师是拥有编制的事业单位工作人员，在编教师的特点是：1、享受事业单位工作待遇；2、工资组成由基本工资、津补贴和职称工资组成，职称工资可以随着职称升高；3、工作有保障，比较稳定。教师的义务有：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，完成教育教学工作任务；3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育；4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；5、制止有害于学生的行为；6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

可以说，在编教师已经是很多人理想中的教室职位了，成为了在编教师不仅工作稳定，保证衣食无忧，也有各种各样的薪资福利待遇，同时又能实现人生价值，获得成就感，辛福感。老师这个职位也是蛮辛苦的，因为责任大，工作量也大，不仅要关心辅导学生学业上的问题，更要关注学生发展，爱护引导学生。以上就是今天所有内容，希望对大家有所帮助!