重庆老师绩效工资多少 重庆教师资格证报考条件

我们都知道，老师的工资是有好几个部分组成的，其中就有绩效工资，绩效工资是老师工资中非常重要的一个组成部分，绩效工资越高，老师的总收入也就会越高。那么大家知道，老师的绩效工资一般是多少吗？每个省市的老师绩效工资的标准都是一样的吗？之前也有不少重庆的小伙伴来问过小编重庆老师工资是多少钱一个月 ，所以小编就打算给大家简单介绍一下这方面的内容。那么接下来，感兴趣的小伙伴就随着小编一起去了解了解吧。

一、重庆老师绩效工资多少

公立中小学校教师工资包括薪级工资（岗位工资）、各类津贴、绩效工资等。其中影响教师工资最大的是薪级工资，也就是职称工资，职称越高，薪级工资就越高。教师的绩效工资是从教师的津贴部分按比例扣除的，其中70%叫作基础性绩效工资，每月随工资发放；另外30%统一划拨学校账户，等到每学期终了按考核结果分等次发放。

某些私立学校教师的绩效工资可能比较多，在教师工资中占比很大，但是公立学校教师的奖励性绩效工资所占比例并不是很大，本人所在地前多年教师的奖励性绩效工资每个月仅仅扣除100多块，后来提高到每个月扣除几百块，即便如此，在教师工资结构中所占比例也不是最大的。

二、重庆教师资格证报考条件

1、学历要求

报考幼儿园和小学教师资格证，要求考生学历必须达到专科以上；

报考初中教师资格证，粤、闽、赣等地区要求考生具有大专以上学历；浙、鲁、陕、沪等地区要求考生具有本科以上学历；

高中和中职教师资格证，要求考生学历必须达到本科以上学历；

2、考地要求

要求考生具有报考地当地的户籍或者居住证。

教师资格证面试报考条件

要求考生笔试成绩合格，且在2年的有效期内。也就是说，要求考生教师资格证笔试通过后，两年内必须通过面试考试。才能顺利拿到教师资格证。

三、老师的主要工作是什么

1、重视调动学生学习积极性、主动性，重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话。

2、辅导时从易到难，把握梯度，学生的作业认真批改、讲评。

3、认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待。

4、具有良好的师德和强烈的工作责任心; 五、做到管教管导、教书育人，以身作则，言传身教，为人师表。

5、教师要面向全体学生，全面提高学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础；把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法。

6、要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验，不断提高业务水平及教学能力。

7、老师不仅仅是一个职业，他是人类文明的向导，他教书育人，给人启迪，关爱学生，引领我们，他是我们人生道路上不可或缺的人。

以上就是小编今天所想要给大家分享的有关于重庆老师绩效工资多少的全部内容了。大家都知道，老师的工资是挺不错的，而且老师和学生一样有假期，还是带薪休假，年底也会有奖金、补贴等等，待遇真的不错。大家如果想要报考老师的话，要好好努力哦，小编也祝愿大家心想事成哦。