重庆公务员警察工资待遇 重庆主城警察工资

公务员一直以来都是大家非常热捧的工作，每年考公务员的人数总在创下新高。虽然竞争很激烈，但是也不是完全没有可能的。只要大家好好备战，多一些了解，还是有很希望的。前面我们也介绍过重庆公务员的真实收入等等，大家不妨去看看哦。而说到公务员，其实警察也算是公务员其中之一，今天我们就来和大家一起聊聊重庆警察的一些的相关资讯吧，希望对大家了解这些有一些帮助吧。

一、重庆公务员警察工资待遇

正式警察工资就更高了，主城一个月三四千没得问题，各个区县根据财政状况不一样，当然五险一金交得更多。警察的工资根据不同地区是不同的，因为警察的工资是和当地地方政府的财政收入是有关系的，工资在2000到2800左右吧。如果你是在机关的工资可能要高一些，在乡镇要低一点，如果比较偏远是有补贴的也在200元左右吧！不管怎么说，重庆主城区的警察工资肯定是比较高的，主城一个月三四千没得问题；各个区县根据财政状况不一样导致工资待遇略低于主城区，一般至少也是两千以上，另外都有五险一金的。不管怎么说，其实工资随着工龄的增长也会随之增长的。

二、重庆主城警察工资

警察也是公务员的一种，所以他们的工资待遇与公务员的一致的

具体标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

三、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

首先说说重庆主城区，市直机关部门科员大约12万左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15万（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20万左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1万，公安在以上数据上再加2-3万元。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几万，二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

再说说区县,区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11万左右的水平。以教师为例，教师工资是预算性的，每年年初教育局会有年度预算，这个是公开的。重庆整体来说平均一个老师一年的预算是11万多一点，但是有些区县比如壁山，能到13万以上。像南川这些就低一些，只有10万多。

预算也要考虑每个老师的职称，教龄，甚至学校层次。主城最好的一三八中老师基本上可以拿到20万这样一个收入，但是主城普通的中学老师也就八九万，区县边远地区乡镇老师，每个月实际到手3500元左右，加上年底的奖金，每年也能达到10万左右。

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