重庆永川区国企工资 国企工资结构以及福利待遇

大部分的人在找工作首先关注的就是工资待遇了，当然除了工资待遇之外，我们也要考虑到工作单位的稳定性以及工作的安全性等等，还有工作压力怎么样。当然现在年轻人找工作，会把目光首先集中于国企、央企，毕竟我们也都有了解，国企的工资高，待遇福利多，工作也稳定。那么国企的工资待遇到底怎么样？小伙伴们了解过重庆国企的工资标准是多少吗？重庆小编接下来就以重庆万州区为例，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆永川区国企工资

其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。像一些垄断性的大型国企，它们的工资待遇水平都比较高，比如：中石油、中石化、电力和烟草。

像一些不是完全垄断性的国企单位，它们的工资待遇水平相对来说要低一些，比如建筑类的企业。

基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

二、国企工资结构以及福利待遇

1.基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

2.绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

3.加班费：在国企有一个好处，就是如果有加班需求，会给你支付加班费。

虽然国企的工资水平可能处于中游的位置，但是国企的福利待遇可以吊打绝大部分私企。

别的不说，除了五险一金之外，有些国企还会交意外险、大病险和企业年金。而且，国企的公积金是按照12%计算的。

另外国企的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。

另外在国企上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

三、央企和国企的区别介绍

央企和国企两个概念是相互交叉的，所有央企都属于国企，但国企并不一定是央企。

首先说国企，国企就是国家作为投资主体成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企。属于地方的叫地方企业，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企归国家部委管理，省市企业(国营)归各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中，按政府的管理权限，可以分为中央企业和地方企业。

再说央企，广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信;提供自然垄断产品的，如石油;提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

好啦好啦，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆永州区国企工资有多少的相关内容了。希望能给有需要的小伙伴们带来一些帮助。我们都了解国企、央企的工资待遇好，但是也不是人人都能进入国企工作的，所以小伙伴们就要十分的努力了，如果小伙伴们还想了解更多的相关咨讯，欢迎给小编留言哦！