重庆收入水平分析 重庆的工资水平怎样

工作之后的朋友都会关心彼此的工资高不高，因为很多人想要知道自己的工资在人群中的高低。这样别人问起的时候自己也会比较自信，心情比较愉悦。不过不少人想要知道自己的工资水平更加是因为想要知道自己本行业最高工资是多少，自己可以设定什么样的目标。因为有了赚钱的目标大家在工作的时候也更加有动力，想要怎么去帮助自己拿到比较高的工资。那么重庆的朋友们知道重庆收入水平了吗？不如今天我们就一起了解一下吧。

一、重庆收入水平分析

6500元每月，个税扣45元后剩余6455元，五险一金按足额估计扣1500左右，最终剩余4955元。在重庆如果是应届毕业生每月6500元，必须算高工资；如果是在职场打拼多年6500元的工资水平只能算一般工资水平。以制造业普工举例，某家包装制造厂普工底薪1800左右，每天上班12小时，绩效400左右，周休一日，加班按国家加班工资标准，每月如果加班时长较大工资可以到达5000元，但是他们都是靠汗水堆积出来的薪资。某电子厂的薪资水平就较一般制造业偏高，总计可以达到6000左右。

再以会计行业例，应届毕业生平均薪资水平在2800左右，有部分甚至只有1500元左右，是相当低的薪酬！根据朋友在不同行业的反馈，在审计行业、会计师事务所等工作者薪资较高，其中的加班工时长就多，提成较多。在制造业中的会计工资水平总体偏低，除去加班时长较短，其薪资绩效偏低，年终奖不稳定甚至无。

二、重庆的工资水平怎样

2018年最新数据显示，重庆目前人均收入水平已经到4103元，收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%，占比超过了一半，收入最为集中的人群在2k到3k，约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占总人口数的42.7%，收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。

重庆的一家国有企业从事中层管理工作，虽然已经退休，但是薪酬水平和退休前是一样的，而且像这个薪酬水平，从2005年开始就这个水平，虽然时间已经过去了15年，但这个级别的薪酬在重庆的化工行业还是没有什么变化。每月月薪大概是11000元左右，年终奖在10万元左右，每年根据公司效益有所调整；董事长，如果属于体制内任用的，每年大概在50万元左右，市场化聘用的，每年在100万元左右，年终根据经营绩效，可以有一定比例的绩效奖励。

副总经理级别的人，现在每月在3万元左右，年终根据经营情况有部分绩效奖励，全年累计下来大概有50万元左右；公司的部门经理，大概月薪加绩效大概每年就是20万左右；公司的主要业务骨干，目前每月的工资就是5000元到8000元左右，年终有2万到3万左右年终奖；手下的员工，主要从事党群工作的，有两个在公司工作五年以上的员工，目前工资就是4000元左右，有一位新来的团级干部转业的干部，到部门做党务工作，协议工资每月5000元，年终奖金在5000元到10000元左右。以上工资水平基本上代表了我们公司办公室大部分人员的工资水平，如果新来的大学生，从事一般的工作，工资不会超过4000元。

三、重庆2021最新社平工资

年平均工资为5316.22元每月。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

年平均工资为5316.22元每月。

重庆全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元全市城镇私营单位就业人员年平均47345元。

重庆中等收入水平在6000左右，一般高等学历的工作工资会高一些。即使刚大学毕业，还没有什么实习经验的毕业生的工作也不会低于中等工资水平的，大家找工作 时候就知道 。重庆5000工资的工作有很多，即使小工厂的工资也会有这么高，想要去重庆发展的朋友工资应该是比较满意的。