重庆进厂工作的工资 重庆进厂应该怎么选择

是啊，虽然时代在不断地进步着，但是大学生的毕业率也越来越高。所以当我们在毕业时，就业已经成为了我们的一个难题，有的人甚至是大学文凭，可是却始终都找不到一个自己想要的工作。所以在这个时候，我们面临的便是找到自己能够进的长。我们也知道，其实现在对于许多农村家庭而言，也有许多人没有完成学历，就选择了出去进厂的这条道路。当然了，进厂也能够和进入其他单位一样有工资的收入，那么，当你想去重庆进厂时，你有了解到重庆进厂的工资一般多少钱 了吗?如果没有，就跟随汇博小编一起来了解吧。

一、重庆进厂工作的工资

现在重庆一般的工厂旺季的时候就拿个3500到5000之间，淡季少的话拿3000以下也都正常。重庆的很多工厂现在是加班比较多，所以只要你肯吃苦的话，一个月拿个三五千那是可能的。

在重庆工厂里上班的大叔、大婶居多，主要是云贵川及重庆本地人。中年人毕竟有家庭经济压力，家里的老人和子女上学也需要照顾。工厂周边的占地户到工厂上班也主要是想混个保险，毕竟他们原来的土地被占用后，每个人都分到好几套房子和一笔不菲的现金。对于工资他们不是太在意，只要工作不是很累，领导通情达理就好。

那些刚出来的20多岁的小伙子可以选工厂一些专门干技术工种的活儿做比较好一点，学个几年，如果技术过硬的话有可能会成为技术员，善于沟通、思路清晰的可以培养领班、主管、都是有机会的，因为这些主要还是看能力的。

二、重庆进厂应该怎么选择

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心，为客户提供实时的最佳服务。2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALL IN ONE PC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。仁宝集团及产业链落脚重庆，将使重庆成为全球最新的I T产业重镇。

三、重庆员工进厂须知

 新员工进厂须知 一、日常行为规范 1、 在厂内，应遵守厂内各项规章制度，并服从上级管理指挥。 2、 工作期间应认真仔细工作，不允许串岗聊天和在工作区大声喧哗，更不得妨碍他人开展业务工作，不准阅读与工作业务无关的书报杂志，更不准擅自离开工作岗位。 3、 不得将工作资料，设备，器材用做私用，如需携带外出必须得到批准，方可携带出厂。 4、 无操作资格者、不准操作厂的有关设备和器具等。 5、 员工之间及对厂外的人员，必须礼貌待人，文明用语，做到不讲粗语，脏话，同事之间要和睦相处、互相帮助，团结一心。 6、 员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排，领导要多关心和爱护员工、并经常与员工交流沟通。 7、 爱护公共环境卫生，保持环境整洁，工件堆放整齐，严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等杂物。 二、招聘录用 1、 应聘者必须年满16周岁以上，持有效相关证件，具相应的文化程度。 2、 车床工，铣床工，磨床工，钻床工等机械加工，新进厂员工先极时7天，冲床新进厂员工先计时15天，装配与喷漆，包装新进厂员工先计时5天，其他具体由车间主管，根据实际情况而定。

 当然了，无论我们是做什么样的工作，其实都是为了能够为自己带来一份收入，让自己的生活也能够和别人一样可以做自己想做的事情，吃自己喜欢吃的东西，所以我们都要认真对待。以上就是汇博小编为大家整理的重庆进厂工作的工资、重庆进厂应该怎么选择以及重庆员工进厂须知全部内容啦大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家。