​重庆酒店服务员工资多少钱 重庆酒店前台服务员的工资

重庆是一所很大的城市，而且这也是我国的直辖市之一，在这里的人口很多，所以民生类的问题也是大家非常关心的一类问题了。在重庆服务业也是发展得比较迅速，在这里有很多美食，所以各地区的餐厅也是受到好多外地人的欢迎，除此之外，重庆也吸引很多人前来旅游，那么这时候租酒店就很普遍了，酒店服务员也是比较多的岗位，那重庆酒店服务员工资多少钱呀？和小编一起看下去吧。

  一、重庆酒店服务员工资多少钱 

重庆服务员平均工资 ￥3.9K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 43.7%，其次拿4.5K-6K工资的占 33.7%，2K-3K占 22.3%

那么重庆客房服务员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.5K，降低48.5%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆酒店前台服务员的工资

酒店前台服务员的工资水平底薪基本在2800到3500之间，这个底薪是一个普遍底薪，也就是说酒店的规模、星级、所在的城市无论是怎么样，一般来说都在这个区间范围内，另外还有售卖会员卡提成，和卖房提成，这个不同档次水平、出租率高低不一样，提成差别就会很大了，一般会员卡分几个档次，提成从十块左右到近百元的都有，综合工资差别很大，有的员工一天可以卖掉十几张卡，有的一张都卖不掉，和经验和服务太多关系很大，就我所见的话，同一家酒店的前台员工，低的综合工资差不多3800元，高的可以做到6000左右。

三、怎样当好一名服务员 

1、服务员是永远的微笑者；正规的工作地点都要对服务员的微笑进行培训，微笑服务是很重要的，试想，如果自己是顾客，来到店里是愿意看到微笑还是冷冰冰，甚至满脸的不愉快，

2、对待熟客要有礼并矜重；顾客要有区别，比如新顾客和老顾客，对待新顾客我们要做到自然的微笑服务，热情要有度，不能使顾客感觉做作和矫情，所以对待新顾客就是保持微笑，注意顾客是否有需要服务就可以了，对待熟客要适当的表现出更多的热情，注意，热情要适当，不然会显得假，而且要记住熟客的一些喜好，比如熟客喜欢喝温水，在熟客开口前已经给端来，熟客会有种很被重视的感觉。

3、要在客人最需要的时候出现；服务员要做到’眼观六路耳听八方’，能在第一时间掌握顾客的需求并快速的进行服务，这样第一会增加顾客的满意度，第二就是免除很多的不愉快对话。

4、永远不要让客人感 到难堪（换位思考）。每个人心里都有’看热闹’的趣味，这是人之常情，所以在很多教育和礼仪培训中才会多次强调，在顾客出现尴尬的场景时我们第一时间不是发笑，而是第一时间前去帮顾客解围，因为顾客的尴尬不仅关系到顾客本人，还关系到其他顾客对服务员的观察，以致连带对整个店的看法，先不谈尴尬顾客，只说可以想想，如果自己也是看热闹里面顾客的一员，自己会不会有意或无意中观察店里服务人员的态度，如果被顾客发现服务员也在发笑会是什么看法？更别说尴尬的那位顾客了，注意，在顾客面前，他们才是‘一伙的。

5、遇到素质比较低或态度恶劣时的顾客怎么办？当宾客对我们不礼貌时，我们不能以牙还牙，而是要有礼、有利、有节地 解决问题（摆正角色），还是要强调的是，作为服务员本职工作就是为顾客提供最优质的服务，所以面对顾客的不礼貌。作为服务员不能同样不礼貌，而应该理性的做好自己的本职工作。

虽然吃喝是人们最基本的需求，但是基本的需求也有着很大的力量，所以服务业也是有着很大的发展空间，也会受到大家的欢迎，所以在这一行业也是不错的。不过近几年来，疫情对服务业的冲击力度还是比较大的，不管怎么说，重庆餐饮服务员工资待遇还是可以接受，不过会有一些辛苦，赚的是血汗钱。