重庆大酒店大堂经理工资 重庆酒店大堂经理应聘条件

我们在日常生活中，特别是去旅游住酒店的时候，都会看到大堂经理的身影，他们穿着整洁，外表光鲜亮丽，行为举止彬彬有礼，对待前来宿住酒店的客人十分有礼貌。那么重庆酒店大堂经理月薪是个什么情况呢？在重庆大酒店大堂经理的工资待遇好吗？如果想要去应聘重庆酒店大堂经理又需要什么样的条件呢？这个岗位的日常工作又包含哪几个方面呢？下面我们就一起来看看这篇文章吧。希望对正在求职的小伙伴有所帮助。

一、重庆大酒店大堂经理工资

重庆酒店大堂经理一个月多少钱？平均工资 ￥5.5K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 50%。

重庆酒店大堂经理今年工资怎么样？2021年重庆酒店大堂经理平均工资 ￥8.0K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了59%。2020年工资 ￥5.0K，2019年工资 ￥9.4K，2018年工资 ￥6.4K，2017年工资 ￥6.1K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥5.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆酒店大堂经理应聘条件

1.大堂经理一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识。

2.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利。

3. 具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。

具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

4.接听电话熟练，普通话标准；熟悉各类办公软件,有制表经验者

5.可接受2班制，公司双休，周末休息一天，周中休息一天

6.懂简单茶艺者优先，有活动组织者优先

三、酒店大堂经理工作内容

1.维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明；

2.妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量；

3.处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；

4.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；

5.每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外，还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。

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