重庆哪里招临时工 公司临时工的工资待遇

现在的学生每次一到放假，不管假期是长或短，不管是寒假还是暑假都可能会去做临时工，这是可以拿一些碎片时间来换取薪酬，临时工对于很多学生都是一个赚钱的好机会，比如做家教呀、去做服务员等等，这些都是常见的临时工。临时工不仅能够锻炼我们的能力，还能够让我们早点接触社会中的人事物，让我们早点懂得赚钱不易。那如果有小伙伴想在重庆找临时工，却不知道在哪里招临时工，那今天小编为大家整理了相关的资料，想了解的小伙伴们跟着小编一起看下去吧！

一、重庆哪里招临时工    

翊宝招聘普工5000加小时工24重庆协聚人力资源管理有限公司 渝北区

5000-8000

壁山区招聘物流分拣员小时工智德金企业管理(重庆)有限公司 璧山区

5500-6500

五菱普工，工价超高小时工

重庆才正人力资源管理有限公司 渝北区

4500-5800

空港临时工21元小时

嘉陵–本田发动机有限公司  渝北区

3000-5000

厂区临时工短期工招  重庆巴务人力资源管理有限公司 渝北区

6000-7000

合管质量+学徒普工  苏州乐泽邦电器有限公司  北倍区

5001-8000

二、公司临时工的工资待遇

公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、什么临时工好找

春节寒假期间
1.超市会需要蛮多临时工的，毕竟人流量比较大。
2.还有就是地方广场附近的店铺会需要比较多的临时工，当然要大一点的连锁店，小店都已经关门打烊了。
3.还有就是一些机构，需要发传单这样的，也需要临时工。
4.或者是过年期间还在开业的餐饮店，一般是在公园附近的餐饮店。

好啦，以上就是小编为大家整理的有关重庆哪里招临时工的相关内容啦，如果想在重庆在临时工的小伙伴们，可以根据自己自身能力去找哟， 找到最适合自己的临时工才是最重要的。小编还准备了一份重庆日结临时工最新招聘供大家参考哟！