在重庆服装销售待遇怎么样 重庆服装销售工作内容

改革开放后经济飞速发展，市场上的商品琳琅满目，服装市场也发展了起来。现在逛街游玩，商场里的服装店比比皆是，店里的服装各具特色，风格各不相同。那么重庆服装销售的待遇如何呢？有正在找工作朋友就发现，服装店对外招聘时提出的月薪是很高的，那么在重庆服装销售待遇真正是如何呢？小编也很好奇这个问题，就从网上搜寻资料，并整理如下，希望能够帮助到大家。

一、在重庆服装销售待遇怎么样

平均工资 ￥5.4K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 51.4%

其次拿6K-8K工资的占 30.8%，3K-4.5K占 15.8%

二、重庆服装销售工作内容

1、热情接待门店顾客，对产品相关咨询进行专业解答，在对话过程中了解客户需求以促进销售；

2、负责门店商品的进货验收工作并完成产品上架陈列；

3、顾客提出退换货要求时，需及时向主管上报，确定可行后再做相关处理，不得擅自进行退货换货；

4、在日报表中记录每一笔销售的详细信息，包括产品、型号、数量以及成交金额等；

    5、保持专柜清洁，确保专柜无污渍、灰尘、指纹等，发现专柜物品损坏需及时上报并与相关工作人员联系。

三、服装销售的技巧

1、顾客来了好几批，应接不暇时，应先接待有实力的和购买欲望强的客人；对其它顾客，只需打个礼节性地招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务，特别是已到快付款时的关键时刻。

2、介绍时，应坦然自若、乐观积极地面对顾客，并耐心介绍。切勿在客人面前做任何消极的动作。站位最好是：采用堵住客人的形式(办法可多样)，营业员间应默契配合。

3、顾客试好的衣服，应说：“ 就这件好啦”，切勿说：“这件 你要不要？”。对有购买力的客人，应多多介绍，大力推销，绝不要轻易放弃。收银时，应快速出手接钱并检查钱币的真伪，不得粗心。

    4、不要站在门口堵塞通道。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子，在收银台上“随意”搁几件衣服，整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数，以免介绍时慌里慌张)等，以调整好自己的心态，这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要给顾客高压姿势，不要让顾客觉得你很精明。

    5、顾客进门时，不要马上上前介绍货品(老客户除外)，以兔吓跑客人，应让她先看--下。你则暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服，尤其是要留意断码的问题，没适合她的码字就不要胡乱介绍，以免弄巧成拙。她若表现出对某产品爱好时，即可介绍。倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番，然后再看货品，这类客人你最好不要去打搅她，因为她属于闲逛型，除非你也很无聊，想陪她玩玩，热闹下店堂气氛而己。

6、揣摩顾客的心理，如她说了哪句话意味着哪些意思。最好的方法那就是，自己和顾客换位考虑。即假设自己就是该顾客，那么我进这家店会怎么想和怎么做的，我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。

7、营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。

8、对结伴而来的顾客，应先对付她的同伴，说服她的同伴。如你能够对她的同伴介绍说：“这件衣服给她穿如何？”等，这是因为只有受到同伴的认可，顾客才会有信心去买。因此切勿伤害她同伴的自尊心，诸如： “你眼光不行”等。

    9、顾客试穿过的衣服，在顾客未离开前，不要立即挂回去。应替她很“随意”地拿着或很“随意”地搁在收银台上。试穿时，应该拿最适合她穿的码字，做到大小准确无误，以兔顾客穿烦啦走人。

服装销售是生活中最常见招聘岗位，在大商场、地下街等市场都有服装销售的身影。服装销售对从业者学历要求不高，但是需要具备良好的个人形象与气质，特别是要有较强的洞察力、亲和力和语言表达能力，还有一定的销售技巧。但是这些都是可以在销售过程中锻炼出来的。如果有想成为服装销售的想法，不妨一试，在丰富自己经历的同时可以提高自身能力。