重庆移动客户经理工资 重庆移动集团客户经理工作内容

在人们心目中，中国移动应该是非常高大上的企业。毕竟它是中国三大运营商之一，2021年《财富》世界500强排名第56位，是具有深厚影响力的国有独资公司。其资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。可能很多朋友会觉得能在重庆移动做到客户经理的职位应该过得不错了，至少应该比一般的重庆移动员工的收入要好一些。那么实际上重庆移动客户经理的工资有多少呢？他们的主要工作是什么？你想不想了解移动公司各岗位的薪酬呢？跟着小编往下看吧。

一、重庆移动客户经理工资

中国移动客户经理/主管平均工资为5277元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月，27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，中国移动客户经理/主管平均年终奖为15256元。

中国移动客户经理/主管分享说：分前端后端，前端负责拉业务，后端负责售前售后服务。 近年来社会变化发展很快，外界不确定因素太多，造成很多小公司倒闭，很多高材生选择入职国企，寻求一份稳定的工作。工资年薪10万左右。

二、重庆移动集团客户经理工作内容

1. 通信移动家客集客项目工程监督与管理协调，施工情况及时与公司沟通。

2. 熟悉工程物料并及时准确的核对。

要求A

移动集团业务的市场开发，维护等。

1.有耐心细心责任心；

2.会讲一口流利的普通话；

3.有良好的沟通能力团队协作能力；

要求B

1. 负责公司产品在运营商总部集采入围工作；

2. 负责组织协调公司内部与运营商集团、设计院、研究院的测试、交流、规划以及信息获取。

三、中国移动岗位薪酬

移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。

转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。

然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。

Z1是最基层最低的岗位（据说劳务派遣刚转正的还有Z0岗的），Z16岗大概是省公司副总的岗位。基薪就是每月全部收入的基础被乘数，比如某省移动员工月收入等于基薪乘以3，一般在2-4之间，与当地经济发展状况和市场收入规模有关系。Z1和Z16岗基薪差距在20多倍。

以上就是小编找到的关于重庆移动客户经理的相关资料。我们可以看到在重庆移动公司就职还是非常不错的。客户经理这一职位就要求你有一定的人脉和优秀的口才。客户经理常常需要出去谈客户，虽然会很累，但现在什么工作不累呢？只要不怕苦，小编相信人人都能创造自己的幸福生活。期待朋友们在各自的岗位上大展拳脚哟。