重庆平安银行校招工资组成 银行普通员工福利待遇每个月能有多少

成为公务员、进入事业单位、国企是大家普遍认为的稳定工作。不过去这些地方工作，一般都是需要通过国家公务员考试等，竞争较大，难度较高。在一些国企中银行的工作算是比较多人报考的一个岗位之一了，去银行上班，在不少人眼中也是既光鲜亮丽又稳定，并且去银行工作不需要经过国家考试，难度也比公务员低。那么应该的工资待遇怎么样呢？今天小编就和大家来了解一下重庆银行员工薪酬和一些重庆银行推荐，大家也可以看看重庆平安银行应届生待遇 

一、重庆平安银行校招工资组成

平安银行薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:10K-15K

说明：重庆平安银行专员平均工资 ￥12.1K，对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 71.0% 。其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 72.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2021年重庆平安银行专员平均工资 ￥12.1K，数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、银行普通员工福利待遇每个月能有多少

总结来说，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1：基础工资根据不同员工职级发放，分成不同的档次，各职级对应不同基础工资。刚进银行通常是最低职级，基础工资最低，若银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅

2：福利五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，该部分从基础工资里扣除，约为基础工资的20%。节日慰问金:一般发放超市的购物卡，五一、国庆、春节时发放，每次几百到一千不等。当然还有开门红的红包等等

3：补贴交通补贴每月500-2000+不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100-500不等；中餐补贴每月300左右；住房补贴每月1500左右。

4：绩效奖金季度奖2-3千；年终奖一万+；销售奖金平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，较厉害的客户经理一年单销售奖励就可达拿到5万+，柜员较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。一般来说银行柜员基本工资5000以上，加上年终奖、绩效、补贴等等，一般年薪都在10万以上。另外各个支行收入差距也比较大，除了支行行长和负责人外，一般情况下绩效好的客户经理拿的最多。

三、重庆银行待遇排名

1、中银富登村镇银行股份有限公司

中银富登村镇银行底蕴深厚，是中国银行和新加坡淡马锡旗下的富登金融控股有限公司联袂打造的高品质、全方位的县域金融服务机构，兼具国际一流的金融管理经验和雄厚的国有背景。本着与客户“共同成长,成就梦想”的信条，致力于“立足县域,支农支小”，为县域中的中小企业、微型企业、工薪阶层、农

业客户提供本土化的高水准金融产品、全面服务和风险管理,让县域经济规模化、高效化，用县域客户的满意与成功来凸显中银富登品牌的非凡实力。我行积极贯彻落实国家有关“三农”政策方针，缓解小微企业以及农业客户融资难的问题。扎根社区，一心一意为社区服务，力求填补农村金融空缺，帮助村镇居民实现经济快速增长，帮助社区居民实现梦想。

2、兴业银行股份有限公司重庆分行

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)，注册资本107.86亿元。兴业银行主要经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；代理发行股票以外的有价证券;买卖、代理买卖股票以外的有价证券。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆平安银行员工待遇的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到想要进入重庆平安银行工作的小伙伴们提供到一些参考和帮助。总的来说呢，重庆平安银行工资水平是非常不错的，所以大家可以尝试着去应聘哦。