重庆国企基层工资 重庆市国企“一把手”年薪多少
- 作者:快想办法
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重庆市作为我国的一个经济比较发达的大城市,自然有许多的国企在这里入驻。相信对于国企,想要在这里找工作的各位一定有很多想要了解的吧。比如重庆市里都有哪些国企、重庆市国企的招聘条件以及国企是否有编制等。别着急,小编这就一一为大家解答。那么下面,就让我们从重庆国企基层工资开始吧。重庆市国企“一把手”们的薪资待遇又有多少呢?下面就快来和小编一起了解一下吧。
一、重庆国企基层工资
外省人大学毕业在重庆主城某重点国企工作2年了,有编,现在公积金1300 ,扣了五险一金到手3700每月,年终现在就几千块,单位包早中餐,工作朝九晚五。
二、重庆市国企“一把手”年薪多少
随着国企改革的进一步深化,国企高管的收入也越来越透明。日前,重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2018年薪酬信息,数据显示,这些国企高管的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中,最高的2018年度从公司获得的税前薪酬为70.19万元。
国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容,公开国企高管薪酬,是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。
根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求,重庆市国资委于2016年起在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息。
记者看到,在重庆市国资委披露的2018年市属国有重点企业负责人薪酬信息中,包括重庆机场集团、渝富集团、西南证券等31家市属重点国企,具体披露内容包括负责人姓名,职务,任职起止时间,2018年度从公司获得的税前薪酬情况,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分,是否在股东单位或其他关联方领取薪酬,在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中,负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入两项。
披露信息显示,31家企业中,高管的税前薪酬大部分在40万元—70万元之间,公司董事长(或总经理)年度税前薪酬最高的为70.19万元,为重庆高速公路集团有限公司。
此外,重庆化医控股、重庆机电控股、重庆建工集团、重庆银行、重庆农村商业银行、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高,至少有两位以上高管2018年度税前薪酬位于60万元以上。
三、国企员工有编制吗
国企是有编制的。
国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。
享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。
国企的种类
特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位,由国家通过专门的法规和政策来规范,不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标,没有经济性目标,也就是说,它们的作用是直接提供公共服务。
国有独资公司由政府全额出资,受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主,经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。
国有控股公司由政府出资控股,受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标,以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业。
国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”,不是国有企业,政府只是普通参股者,受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑,没有强制性社会公共目标,经济目标居主导。
想必大家在看了上面小编整理的资料之后,一定对重庆市国企的薪资待遇和招聘条件等有所了解了吧。重庆市的国企大多都是非常著名的国企,而且这些国企的福利待遇等也都非常不错。所以大家千万不要错过哦,想要进入这些国企去工作的话,大家也需要好好地努力和充分地准备才行哦。
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