重庆星级酒店前厅经理工资 重庆酒店经理助理职责

哈喽，亲爱的朋友们大家好，汇博小编又带着新的文章来啦，不知道大家有没有期待汇博小编的文章呢？相信大家都住过酒店吧，当我们出去旅游的时候，住酒店是必不可少的。那么酒店也是需要有人管理的，那么重庆酒店经理一般工资多少呢？重庆星级酒店前厅经理工资怎么样呢？相信也有很多朋友对这些问题很感兴趣吧，那么汇博小编也为大家整理总结了一些相关信息，那么下面就和汇博小编一起看看吧。

一、重庆星级酒店前厅经理工资

年薪120万左右，加五险一金。

五星级饭店是“星级旅游饭店”（简称为“星级饭店”）中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会（以下简称为“全国星评委”）按照《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010）负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。

凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店，均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店，由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。

二、重庆酒店经理助理职责

1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务。 　　

2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。 　　

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加宾馆主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 　　

4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项 制度。 　　

5、协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合 理使用。

三、酒店经理职责

酒店经理工作职责有：制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本等。

酒店经理工作职责

1.制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；

2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；

3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；

4.审核签发以酒店名义发出的文件；

5.处理酒店重大突发事件；

6.主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；

7.决定中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。

那么相信大家在看完小编的这篇文章之后对于重庆星级酒店的前厅经理的薪资待遇也有了一定的了解了，那么星级酒店的前厅经理的薪资待遇还是很不错的，值得去尝试哦。那么以上就是汇博小编为大家整理总结的有关于重庆星级酒店的前厅经理的薪资待遇的所有相关信息了，希望可以帮助到大家哦。