重庆新爱婴早教老师工资待遇 早教师工作职责

重庆早教中心老师工资大概多少？汇博招聘小编尽自己最大的努力为大家去收集了一些资料，并把他们整合汇总给大家看。大家其实内心里面都明白，疫情这几年，大家都不太好过，但是只有教师，警察与医生这类的行业才好过一点。所以很多人萌生了当老师的念头。很多人也是比较喜欢早教老师的，所以汇博招聘小编这次单独写了一篇关于早教老师的工资待遇汇总给大家看。所以要是大家对当早教老师感兴趣的话，不妨与汇博招聘小编一起看看吧！

一、重庆新爱婴早教老师工资待遇

平均工资 ￥5.8K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 42.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比重庆平均工资 ￥7.5K，低 23.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆早教老师平均工资 ￥5.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了6%。2020年工资 ￥6.0K，2019年工资 ￥5.5K，2018年工资 ￥5.1K，2017年工资 ￥4.0K，2016年工资 ￥4.1K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

新爱婴早教中心早教老师工资待遇，早教老师平均工资为4293元/月（截止2017年），其中75%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

二、早教师工作职责

1、负责早教中心的课程销售工作，达成销售目标，让孩子享受全球最好的早教；

2、负责维护客户关系，营造良好客户口碑；

3、负责客户推荐以及客户续费工作；

4、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

5、定期完成报表及工作总结，并积累销售案例、服务案例；

6、协助园长完成其他工作。

三、做早教师有前途吗

据早教行业业内报告称，预计2020年中国早教市场规模可达2900亿元人民币，到2025年早教市场规模或超过3200亿元。

现在的早教行业是一个朝阳行业，人们越来越富裕，社会竞争也越来越大，为了让自己的宝宝能赢在起跑线上，越来越多的家长已经开始重视早教了。

因为家长开始重视早教，导致现在大城市对早期教育师资的需求日益增大。据专家估算，我国大中城市早期教育机构，如亲子园及社区与入户早教机构等，对各类师资人才的需求每年至少达80万人。

由此可见目前早教人才的的缺口是相当大，在未来五到十年，早教老师势必成为最吃香的职业。

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