重庆高校老师工资水平 重庆有哪几所高校

我国的高校有很多，如985，211重点院校，双非普通院校以及一些职业教育学校等等，为我国的发展培养了很多人才。而在培养人才这一方面，起着重要作用的就是高校的老师了。在很多人眼中，高校教师是一份受人尊重而且体面的工作，是一份很好的就业选择。那在重庆老师一个月工资多少？那么在重庆的小伙伴们，是否知道重庆高校的工资水平呢？重庆的高校又有哪几所？不了解不要紧，通过阅读小编今天分享给大家的文章后，大家肯定会有所了解的！

一、重庆高校老师工资水平

重庆高校老师本职位薪酬：￥17500，重庆地区平均工资：￥7351。重庆高校讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

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老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

二、重庆有哪几所高校

重庆包括中国人民解放军陆军军医大学、中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、西南大学以及重庆邮电大学等等。

中国人民解放军陆军军医大学（Third Military Medical University），坐落于中国美丽的山水都市—中央直辖市重庆，是一所有着光荣历史和鲜明军事特色的军医大学，是新中国成立后第一批全国重点大学，是军队“2110工程”重点建设院校之一，副军级编制，“卓越医生教育培养计划”试点高校。

中国人民解放军后勤工程学院是一所培养全军后勤通用专业军事人才的高等教育院校。主要承担后勤综合业务、后勤基层管理、油料勤务、军需勤务、军事设施勤务、军事物流管理、军事物资采购管理、财务审计等领域的本科、任职培训、研究生教育、士官培训、文职人员培训、外军留学人员培训以及国家国民经济动员干部培训等任务，为全国重点高等院校和军队“2110工程”整体条件重点建设院校。

重庆大学（Chongqing University），简称重大（CQU），是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，中共中央直管副部级。重庆大学创办于1929年，20世纪40年代成为拥有文、理、工、商、法、医6个学院的综合性国立大学。1960年被确定为全国重点大学。2000年，原重庆大学、重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校三校合并组建成新的重庆大学。

西南大学（Southwest University）简称西大，坐落于重庆市，是中华人民共和国教育部直属高校，由教育部、农业部与重庆市人民政府共建。

重庆邮电大学（Chongqing University of Posts and Telecommunications）简称重邮，坐落于中国重庆市主城区南山风景区内，是中华人民共和国工业和信息化部与重庆市人民政府共建的教学研究型大学。

三、重庆人民教师的收入构成

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资:课时补贴按照实际.上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效,优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广，对一所学校或-一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的.教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

想必大家阅读过这篇文章后，对这方面的内容应该有了初步的认识。那么再跟小编一起回顾下今天的内容吧！小编一共分享了重庆高校工资水平，重庆高校介绍以及重庆教师工资收入构成这三个方面的内容。小编认为高校教师这份工作还是不错的。有条件的小伙伴可以去试试的！祝你成功！