重庆市正处级公务员退休收入 重庆公务员工资一般是多少

众所周知，公务员是时下最吃香最热门的工作之一。许多朋友削尖脑袋也要进入公务员行列的原因就是公务员不仅工作稳定、福利好，而且退休后的待遇也不错，生活也能过得比较滋润。大家对退休干部的印象很多都是种种花、养养鸟，偶尔去旅游，还可以培养很多丰富的兴趣。有人还会把公务员退休工资与重庆国企退休人员工资作比较。那么实际上重庆公务员是不是真的有这么好，他们退休后的待遇又如何呢？希望小编接下来的话可以为你解答这些问题。

一、重庆市正处级公务员退休收入

根据《公务员及参照公务员管理人员工资改革方案》，公务员的收入情况如下：

（一）基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

（三）奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助,—年发放一次,标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资+10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、重庆公务员工资一般是多少

全国的公务员，基本工资都是一样的，刚参加工作的时候，每月工资到手也就3000元左右，一年也就不到4万块钱。具体到重庆，这个数据随考核和补贴，每年平均下来可能要翻番，也就是达到10万元左右。区别就是，平时考核全年16000元左右，年终全年目标考核奖励30000万元左右，每月加上通讯费260块钱，定额差旅补助每月1500元钱，再加上13薪，就是在全年平均工资4万元的基础上，再多加了6万多元钱。当然，工龄越长，职级越高，这个最终数字就越大。

不同机关待遇不同，大致范围如下，供参考：

刚参加工作的科员，每月到手3000--4000；

科级每月到手5000--6000；

处级每月到手7000--8000；

厅级每月到手8000--10000。

三、正处与副处退休待遇差多少

正科级跟正处级的退休待遇主要体现在两个方面：

1.养老金待遇的差异

从2014年我国进行养老金并轨之后，公务员养老金实行老人老办法、中人中办法、新人新办法的过渡方案。但从整体来说，无论是老人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的。

目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限，工龄等有关。

2.其他待遇

正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的，正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工的待遇。

所以对于正处级退休人员来说，退休后仍然享受一些比较好的待遇，比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种福利送，这是领导退休才能够享受到的待遇。

和很多朋友想的一样，公务员确实是一个“铁饭碗”。虽然薪资待遇根据各地区经济发展水平不同而略有差异，但总体上不会很差。而且相较于北上广这些一线城市，重庆的竞争压力没那么大，消费水平中等，生活舒适度也是相当不错的。在重庆当公务员可以说是一份非常令人满意的工作了。