重庆电信总经理工资待遇 中国电信重庆分公司校园招聘

众所周知，国企待遇不会差，基本的五险一金都有以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系，总体待遇还是很不错的。一些一心想进入国企工作的朋友曾问过小编：重庆电信公司怎么样？作为三大运营商之一的电信在行业内口碑也比较好，给人比较高的信任感。许多初入社会的年轻人会选择进入中国电信就职。而重庆电信的工资待遇是否像总部中国电信一样令人羡慕呢？今年的校招正如火如荼进行中，相信小编的这篇关于重庆电信的文章能为你带来一些有用的信息。

一、重庆电信总经理工资待遇

根据网友分享统计，重庆电信公司平均工资为7730元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆电信公司年终奖平均18222元。总经理这一职位的薪资均值在12000元左右。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

二、中国电信重庆分公司校园招聘

今年2月，中国电信重庆公司正式启动2022年度校园招聘活动，面向国内外各高等院校诚聘英才。本次校招共计90个职位，招聘146人，招聘范围覆盖重庆各大区县。招募对象为国内外2022年毕业及2021、2020年已毕业的高校生。

中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。

除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。通知将通过电子邮件或短信方式进行。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。

三、重庆电信怎么样

据中国电信集团内部消息，在2021年中，重庆电信荣获2021年度“市场拓展奖”银奖，并且收入实现双位数增长，在南方中小省中业绩增幅列第二名，仅次于贵州电信。

2021年是“十四五”开局之年。重庆电信紧扣制造强国、网络强国、数字中国建设等国家战略，全面实施“云改数转”，大力推进网络提速提质，着力强化新技术研发和应用推广，建立完善新型行业管理体系，持续提升行业服务质量和安全保障能力，切实增强行业抗击风险的能力水平，助力重庆经济社会实现高质量发展。 

从以上信息可以看出，重庆电信公司的发展势头还是很足的，业绩增幅很大。旗下员工工资待遇也不差。重庆电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。正所谓“机会是留给有准备的人的”。希望进入重庆电信工作的朋友不要错过本次校招的机会，争取不让自己留下遗憾。