重庆报业集团事业编工资情况 重庆事业单位的工资构成

曾经，我国大部分人都是在从事农业生产工作的，但是随着我国经济发展水平不断提高，从事农业生产只能让人们的生活安于现状，很难向更好的生活水平迈进，这也是为什么越来越多人开始放弃从事农业生产的工作了。目前，大部分人都在过着打工的生活，无论是私有企业还是国有企业，这些工作岗位的工资一般情况下都是要高于一些普通的小型民营企业的。虽然说很多私有企业的工资都是非常高的，但是国有企业的工作待遇和工作稳定性相对来说是更高的。所以我们今天来了解一下重庆报业集团事业编工资情况吧。

一、重庆报业集团事业编工资情况

月收入平均值：¥7,151；46%的员工高于平均薪资。

二、重庆事业单位的工资构成

（一）基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

（二）绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

三、重庆日报报业集团简介

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，重庆日报报业集团认真贯彻落实中央部署和重庆市委要求，改革创新，攻坚克难，锐意进取，现已发展成为拥有15报4刊16网4端等38个自主可控媒体平台、30多家经营性公司的全媒体新型传媒集团。现已形成以重庆日报为龙头的党报党刊集群、华龙网为核心的党网集群、上游新闻为主的党端集群，重庆国际传播中心和户外传媒为重点的“3+2”全媒体传播新格局，全媒体覆盖数达6.1亿人次。

重报集团现有正高级职称人员70名，副高级职称人员188名，先后有4人荣获长江韬奋奖、5人荣获全国“四个一批”人才。2017年以来，已有4件作品获中国新闻奖一等奖，30多件作品获得中国新闻奖，同时，获中国新闻奖集体创作奖3个，95名记者、编辑获中国新闻奖；15个集体创作作品获重庆新闻奖，2635人获重庆新闻奖。重报集团先后获得“全国文化体制改革先进单位”“全国首批数字出版转型示范单位”等殊荣，综合实力跻身全国党报集团第一阵营。

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