​重庆事业编工龄12年工资多少 重庆事业单位工资标准表

说到事业编，大家首先想到的是什么？可能是“铁饭碗”，可能是稳定，有保障等等。没错，相信事业编制在我们大部分人的认知里，就是待遇好，工作稳定，生活有保障的。像很多好的工作比如教师，公务员，医生等等，都是有事业编制的，考上事业编，工作待遇会更好，更有保障，所以很多人都会想要考事业编。那么，不知道大家有没有了解过重庆事业编工资待遇怎么样，之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆事业编工龄12年工资多少的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆事业编工龄12年工资多少

事业单位工龄工资标准是多少？

员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

现在很多年轻的员工都没有听说过工龄工资，目前在一些国企和事业单位，还是存在工龄工资的。通常上工龄工资并不会太多，是单位对员工的一种激励和福利。工资工资按照员工的工龄进行计算，工龄越久，工龄工资也就越多。那么事业单位工龄工资标准是多少？我们通过下文做个了解吧。

员工工龄工资的设定标准是什么？

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

二、重庆事业单位工资标准表

1、基本工资标准

（1）专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

（2）管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

（3）工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

2、薪级工资标准

（1）专业技术人员、管理人员：由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

（2）工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

三、重庆各区县事业编待遇

2021年重庆事业单位待遇如下，分为主城区和区县。

重庆主城区：市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

区县：区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。基本工资待遇公务员的工资结构分为基本工资、工龄、奖励、补助金组成，再加上五险一金、住房（部分有）补贴。基本工资根据职级发放，比如大专、本科、研究生基本工资也不一样，学历高的会多几百。工龄工资每月有几十元，补助的话分为餐补和生活补贴，要知道公职单位大多数都有自己的食堂，公务员每天可以在食堂吃饭，有的包三餐，每顿加上补贴自己再花几元钱就行。同时，重庆公务员的五险一金都是足额缴纳，公积金每个月扣12%左右。在综合工资扣除保险之后，刚转正的科员工资能稳定在6K的水平。

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