重庆事业编每月工资多少钱 重庆事业编报考要求

众说周知，人不工作就是一条咸鱼，咸鱼是会被时代所淘汰的，因此我们要努力工作。我们有大半的时间都花在工作上，毕业之后生活中每日必做的事情就是工作。考虑到以后有大半的时间都花在工作上，所以最首要的事情就是在就业的时候选择一份好的工作，重庆事业编制每月到手多少钱？薪资待遇较高而且工作内容又不是很繁杂。那么在小编看来，事业编制类的工作就符合这样的要求。今日小编就与大家分享重庆事业编每月工资多少钱这个话题吧！

一、重庆事业编每月工资多少钱

首先，对于政府所属的事业单位来说，其收入大多是分为工资和补贴两部分。在政府类事业单位当中，工资收入主要包括职务工资、薪级工资，这个收入一般来说都是比较固定的，大致在三千多，而补贴基本上就是常说的奖金或者是绩效，这个对于小县城来说还是比较可观的，每年大致有两三万元，当然，经济条件好的地方会非常高，而且政府所属事业单位的假期基本上和公务员相同，管理方式也差不了多少，都是按照相关纪律和法规进行管理的。

其次，对于科研院所以及学校等事业单位来说，其收入呈现出的差距是十分大的。一般来说，这些事业单位因其所处的位置、单位的级别不同，差距也是比较大的，比如在科研院所当中，主要看其业务收入怎样，而在学校当中，如果是基层中小学，就与所处的地区关系十分明显，好的地区老师的收入可以达到十多万，甚至有些地方会更多，而条件差的地方，其收入也就仅有三至五万元之间，但是，老师这个行业的假期是很多的，只要在完成了相关的教学任务以后，平时下午的时间也是比较充足，因此，对于很多女性来说，教师都是不错的选择。

二、重庆事业编报考要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法及法律法规，作风正派，品行端正，身体健康，符合事业单位聘用体检标准且年满18周岁。

3.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业资格等（具体见《岗位条件一览表》）

4.年龄计算时间截止简章发布之日。

5.自愿在潼南区服务3周年及以上(卫生计生系统服务5周年及以上)，其中在招聘单位服务2周年及以上。未达到规定服务限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

三、重庆事业编制岗位

1.管理岗位

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

2.技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

以上就是小编今日为大家带来的关于重庆事业编每月工资多少钱这个话题的相关资料的分享啦。事业编制类的工作对于很多的人来说也是极具诱惑的，毕竟薪资待遇很稳定，保障制度也很完善，而且最后重要的一点就是工作内容相对来说也是比较轻松的，所以遇到这样的工作，大家可要擦亮眼睛赶紧抓住机会哈！机会只有握在自己的手里，才能让人放心的！