重庆银行2022年人均工资 重庆银行工作人员招聘

银行的工作在很多人的眼中肯定都是铁饭碗的吧，银行的工作和公务员应该可以算得上是比肩的了。进入银行工作被看成是最稳定的工作之一，而且我们国家的银行还是比较多的，进到银行里面就可以说是高枕无忧了。确实，银行的员工工作的环境通常是在开放着冷气的室内，不用在阳光日晒下工作，而且工作时间也比较合适。那大家知道重庆银行2022年人均工资有多少呢？还有建设银行重庆分行工资待遇，所以今天小编想要为大家解答一下。

一、重庆银行2022年人均工资

不同工作经验的待遇水平：其中应届生工资￥7500，1-3年工资￥8330，3-5年工资￥12600，5-10年工资￥18880，10年以上工资￥37500。年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是8.832万，最高年薪24万-36万。重庆银行工资待遇水平范围在6千到8千占比最多。

二、重庆银行工作人员招聘

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

5.符合中国银行亲属回避的有关规定;

6.岗位要求具备的其他条件。

（二）岗位资格要求

1.总行管理培训生岗位

（1）国内外知名院校应届毕业生;

（2）全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;

（3）具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

（4）具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

2.银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位

（1）国内外知名院校应届毕业生;

（2）全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业;

（3）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

（4）具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

3.境内分行营业网点营销服务岗位

（1）国内外院校应届毕业生;

（2）全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

（4）具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、重庆银行里吃香的岗位

由于当今社会互联网的发展，银行业也在转型，转向数字化，个人认为银行比较吃香的岗位有：

1.技术信息岗位

在银行向互联网数字化转型期间，技术信息岗位是不错的选择，如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等，在互联网行业中，技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称，不过其他的行业，工作强度就要看行业需求了，有这方面顾虑的小伙伴需要自己衡量一下。

2.风险管理岗位

由于金融市场的混乱，近年来，银保监会对于风险管理也是比较重视的，如果想从事银行业工作，这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高，想成为一名风险管理人才并不是容易的事。

以上就是汇博小编为大家带来的有关重庆银行2022年人均工资的全部信息啦！银行的服务业务广泛，几乎每个人都会与银行打交道。业绩和工资挂钩是每个公司都流行的一种做法，银行也不例外。小编觉得，在银行确实辛苦，但是这世界上，每一个在拼搏、在奋斗的人都会有觉得累的时候，重要是在工作中学会更好生活。