建设银行重庆分行的本科生工资 建设银行柜员工资多少

说起银行，许多人首先可能就会想到银行的工资待遇好，而对银行的其他方面就不怎么了解了。银行可分为央行、国有六大行、股份制商业银行、地方商业银行等等，在这里，央行的竞争是最激烈的，而国有六大行的薪水待遇相对丰厚，而建设银行就属于国有六大行的其中之一，那么建设银行重庆分行的本科生工资怎么样呢？重庆建设银行柜员工资待遇如何？小编今天整理了相关的内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、建设银行重庆分行的本科生工资

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银 行，在中国内地设有 14890 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家机构，拥有员工 35 余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起，一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。

从全国一般情况来看工作一年之后，建设银行员工可以选择转岗或者调岗，例如 柜员岗调转为客户经理岗（对公、对私），工资会有明显上涨，但是营销类岗位工资 奖金和业绩直接挂钩，所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨，社保、公积金等 也会随之明显上涨。

还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、 企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定，此外， 薪资问题主要还是看岗位。

二、建设银行柜员工资多少

中部三线城市县域支行柜员，应届校招入职半年到手五万，最少一个月到手两千多，最多12月两万多，预计一年10w左右，不过要花钱消化营销产品和扶贫。待遇福利:当地较高的五险一金，商业保险，高温补贴，餐补交通补贴，转正还有企业年金和住房补贴。一个月休息六天，晚上偶尔加班开会啥的，周末休息偶尔占用培训。

三、银行行业的就业前景怎么样

就业前景还是不错的，薪资方面很多报告显示的基本都是被平均了，你懂的。不过看整体的没有意义，还是要分部门，分业务，结合自身的实际情况看。

以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于建设银行重庆分行的本科生工资多少、建设银行的工资柜员工资多少以及银行行业的就业前景怎么样的相关内容了，希望能给有需要的小伙伴们带来一些帮助。中国建设银行的员工在转正之后，工资待遇也是极其好的，如果对这方面感兴趣的小伙伴，也可以继续关注我们汇博招聘，汇博小编会继续更新相关内容。