重庆宜家商场销售员工待遇 宜家销售具体工作

小编相信肯定有小伙伴们买过这个牌子的家具吧，宜家是世界上最大的家具零售商，由此我们也能了解到宜家的家具质量肯定是比较好的，但是许多人对宜家也是比较感兴趣，宜家是瑞典的的品牌，许多人也会在网上查询宜家是不是上市公司，但是我们都知道宜家的创始人拒绝让宜家上市。宜家做为一个这么大的集团，他们的员工收入怎么样呢？在重庆，重庆宜家销售工资待遇怎么样？感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆宜家商场销售员工待遇

首先宜家家居从福利待遇上来讲绝对不会让你失望，福利待遇的内容上接近国企了吧，就是没有国企给的丰厚。员工餐三块钱，自助餐的形式想吃多少吃多少，一个星期不带重样的，味道还行。工作环境和氛围都是比较不错的，能进宜家的人都是比较善良人品不错的，相处起来很融洽，工作没什么压力，工作强度看每个部门吧，再说说工资，分全职和兼职，兼职的话算是大部分外面找的兼职里面算很不错的了，全职再分28小时和40小时，28小时拿的是时薪，40小时拿的是月薪，每月25号发当月的工资。28小时意思就是每个星期最少上28小时，40小时就是普遍的上五休二每天八小时了。一年有十三薪，入职十五天带薪年假，节假日三倍工资，各种薪酬福利再加上节假日上上班的话，每个月平均下来大概有4.5k以上的样子。每个地方的商场还有每个商场的每个部门的工资都不太一样。

二、宜家销售具体工作

通过在各自负责区域完成基础工作和三大基本任务，来保证宜家销售机器这个系统的正常高效运行。 

a.建立销售基础 

1、确保责任区域的整洁如新 

2、确保产品的基本维护 

3、通过丰富的产品知识为顾客提供轻松、愉快地购物体验 

4、通过产品组合来为顾客日常生活中的需求和困惑提供经济实用的家居解决方案 

b.指导销售 

1、 在所负责的区域里积极地运用重点销售产品，利用Top产品和3A&1K来指导销售 

2、了解本地市场的竞争对手，明确宜家的优势、劣势以及潜力 

3、确保产品有足够的库存，在销售楼面方便顾客取走 

c.创造销售机会 

基于顾客的反馈和商场的日常运营，向部门经理提出合理的改进建议,以顾客服务为导向,团队合作,积极主动。 

三、宜家是上市公司吗

宜家创始人英格瓦•坎普拉德拒绝让宜家上市，他曾对外宣布：“宜家永远不会成为一家上市公司”。 对此，英格瓦•坎普拉德给出的官方解释是，如果一旦上市，股东们必然要求获得更快、更多的回报，这将改变宜家的长远目标和运作方式。 但他也私下承认，宜家如果是上市公司，每年就必须拨出大约30％的获利给股东，不上市的话，这些钱就都能成为储备金，以备不时之需。

以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆宜家商场销售员工待遇怎么样、宜家销售具体工作是什么以及宜家是上市公司吗的相关内容了，希望能给有需要的小伙伴们带来帮助。当然不管是在哪里做销售，都是比较累的，我们也知道销售主要靠的就是提成。如果小伙伴们还有任何疑惑，欢迎给小编留言哦！