重庆法务工资水平 重庆国企的法务都是做什么的

法务这个工作大家可能有了解过，很多都是法律专业出身，而且要求相对来说也是比较高的，当然了，这也可以筛选掉很多人，这也导致了竞争是很大的。所以如果大家要选择这个职业的话，还是需要先做好准备，毕竟有时候心态还是很重要的。其次工资也是很重要的，重庆法务收入怎么样呢？小编今天为大家搜集了一些相关内容，如果大家对今天的内容感兴趣的话，那就继续看下去吧！希望能够帮助到大家对法务的工作有更多的了解。

一、 重庆法务工资水平

重庆法务工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 9.6K/月，最多人拿 6K-8K

2021年较2020年增长了17%

重庆法务一个月多少钱？平均工资 ￥9.6K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 25.7%

其次拿10K-15K工资的占 17.6%，4.5K-6K占 16.5%

重庆法务工资一般多少？重庆法务工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.5K，增长27.5%。

重庆法务今年工资怎么样？2021年重庆法务平均工资￥11.7K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了17%。2020年工资 ￥10.0K，2019年工资 ￥10.0K，2018年工资 ￥10.3K，2017年工资 ￥10.4K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥7.1K，2014年工资 ￥6.3K。

二、重庆国企的法务都是做什么的

一般来说，国企法务的薪酬待遇起点较高，也比较稳定，但是，缺点就是过于稳定……一般来说，法律人是越老越有经验，越老越值钱，比如律师，刚执业的前几年可能收入非常低，但是随着经验的积累和案源渠道的拓展，律师的收入会呈现直线式增长，而法务的收入则可能会波澜不惊，增长空间有限。当然，国企的薪酬待遇有非常明显的优势，比如，收入名目较多（除了岗位工资和绩效工资，还有各类交通补贴、通话补贴、工龄工资、职称补贴、职业资格补贴、生活补贴等收入），所以国企法务的收入在整体上就处于一个相对较高的水平。就算不像律师收入那样呈现直线式增长，国有企业法务稳定的收入也能让其保证一定水平以上的生活质量；另外，由于国企最在意的就是事情的合法合规，所以完善的五险一金也是国企的标准配置（更重要的是，一般而言，国企的五险一金标准并不低，特别是住房公积金的缴纳标准），这类收入也能让国企法务缓解不少经济压力。

国资委多次强调并要求，国有企业的规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率要达到100%（以下简称：“三项法律审核率”），并将这个审核率指标纳入到每年的依法治企考核工作当中。这种自上而下的工作安排，非常有利于国企法务开展相关工作，毕竟，依法治企工作的考核，关系到领导每年的薪酬待遇和工作成绩的评定，而且，平时的各类外部检查也都会将这个法律审核率作为检查内容，所以，国企法务的法律审核工作开展得会较为顺利，大家平时工作中也都会有法律审核的观念和习惯。就比如合同审查这个工作，由于在国企中，合同的前置法律审查已经嵌入到合同审批的过程中，所以法务对每一份合同内容都是知晓的，不会存在突然出现一份法务完全不知情的合同的情况。

三、法务的工作内容

日常的工作内容主要有：

1、公司各类规章制度的草拟、审核等；

2、各类合同的审核；

3、组织相关部门讨论确定招标文件，完成招标文件制作及招标相关程序性事项；

4、各类事项呈批件等的会签；

5、配合本部法务处理诉讼案件；

6、配合需求部门草拟合同、与客方单位对合同条款进行谈判；

7、分发、打印法律文件；

8、其他日常行政事务。

因所在单位为建设单位，招标项目较多。日常法定招标项目与非法定项目均有，上述工作中招标项目周期较长且最细，此外因涉及部门较多，各类沟通处理也较为棘手。除之前在律所有帮忙团队做投标文件，审核过几次招标文件，之前完全没接触过招标项目。

朋友们大家晚上好，看到这里的话就要差不多要结束了，以上就是小编今天给大家分享的关于重庆法务工资水平情况的全部内容，法务工作不仅是要求比较高，其实工资待遇也是很不错的，如果大家今后想从事这个工作的话，还是需要做好心理准备了，欢迎大家继续关注汇博招聘噢！我们下期再见。