重庆国企集团高管工资 重庆国企工资一般多少钱

国企也就是我国的国有企业，由国家政府出资管理。在以前，就去国企就相当于是拥有了“金饭碗”，尤其在许多父母眼中，进入国企是子女最理想的工作。虽然现在国企的收入对比其他一些新兴行业中的企业来说不算很高，但是，国企工作的稳定性和有保障依旧是很多人渴望的选择。那么，不知道大家有没有了解过重庆国企待遇怎么样，之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆国企集团高管工资的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆国企集团高管工资

随着国企改革的进一步深化，国企高管的收入也越来越透明。日前，重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2018年薪酬信息，数据显示，这些国企高管的税前年薪大部分在40万元—70万元之间。其中，最高的2018年度从公司获得的税前薪酬为70.19万元。

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企高管薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求，重庆市国资委于2016年起在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息。

记者看到，在重庆市国资委披露的2018年市属国有重点企业负责人薪酬信息中，包括重庆机场集团、渝富集团、西南证券等31家市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名，职务，任职起止时间，2018年度从公司获得的税前薪酬情况，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，是否在股东单位或其他关联方领取薪酬，在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入两项。

披露信息显示，31家企业中，高管的税前薪酬大部分在40万元—70万元之间，公司董事长（或总经理）年度税前薪酬最高的为70.19万元，为重庆高速公路集团有限公司。

此外，重庆化医控股、重庆机电控股、重庆建工集团、重庆银行、重庆农村商业银行、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高，至少有两位以上高管2018年度税前薪酬位于60万元以上。

二、重庆国企工资一般多少钱

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

三、 重庆国企待遇排名

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面年终奖金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

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