重庆正处级干部工资是多少 重庆公务员待遇怎么样

近些年来，我们国家各个方面发展越来越好，各大城市也发展起来，重庆凭借着自身的发展优势以及发展潜力，成为了一个新一线城市。公务员考试的话题一直以来都是热议的话题，重庆的公务员也是吸引了许多的想要参加公务员考试的小伙伴，一方面是因为重庆公务员收入水平，一方面也是因为重庆的生活消费水平比较低，对大多数人来说，生活压力就没有那么重，我们知道公务员也有等级，因此工资待遇也不一样。重庆正处级干部工资是多少？感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆正处级干部工资是多少

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

另外，新的公务员工资改革方案中，以职务加级别的方式综合确定，职务与级别的对应关系是：

（一）国家主席；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（四）部级正职，省级正职：三至四级；

（五）部级副职，省级副职：四至五级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十二）科员：九至十四级；

（十三）办事员：十至十五级。

二、重庆公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、正科级跟正处级的退休待遇

正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间，而且越发达的地区比例越低。如果按照养老金替代率90%计算，正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元。正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。

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